新安煤矿党委把“我为职工办实事”作为党史学习教育的落脚点来抓，聚焦职工群众急难愁盼，把职工群众反映的“问题清单”转化为“满意清单”，让“难事儿”不难，切实把“职工是第一牵挂”理念落到实处，持续提高职工群众获得感、幸福感、安全感。

　　解决难言之隐安居才能乐业

　　该矿职工宿舍楼均是上世纪80年代建造的，各楼层未设置洗漱间、卫生间，职工日常洗漱、如厕尤为不便，尤其是冬日，职工如厕需从楼上下来到院外公厕，住在五楼、六楼的职工，半夜起床如厕极其不便，严重影响了睡眠质量和次日的工作质量。

　　安居才能乐业。今年10月份，针对此项难题，该矿想职工之所想，克服困难，申报项目资金，为每层职工宿舍楼改造一处洗漱间和卫生间供职工使用。

　　“只有向问题叫板，才能让职工叫好。为职工宿舍楼每个楼层改造卫生间、洗漱间，真正解决职工生活上的难言之隐，才能保证职工有充沛的体力和精力安心投入到工作中去。”企管科科长张正义说道。

　　餐餐推陈出新众口不再难调

　　民以食为天。针对以往班中餐花样单一，只有馒头、榨菜、火腿肠、矿泉水，职工面对班中餐胃口差等现象。该矿在详细调查研究的基础上，对职工关注的问题进行协调解决。班中餐增加了荤素包子、肉夹馍、茶鸡蛋、牛奶、面包，每周天天不重样，班班有惊喜，由过去“吃得饱”，到现在“吃得好”，从量到质发生了根本转变。

　　通过推出新举措，班中餐的质量提高了，职工的满意度提升了，后勤中心经理李宏国动情地说：“只要我们努力做到最好，一心为职工着想，我坚信众口不再难调。”通过加强班中餐管理，真心用情服务一线职工，在井下都能吃上可口的饭菜，职工的脸上真正露出了满意的微笑。

　　此外，该矿还为当班保质保量提前完成安全生产任务的一线职工，免费发放15元标准的荣誉餐，深受职工好评。

　　座椅穿上棉衣“冷板凳”不再冷

　　“真没想到，这么快就给咱们乘坐的缆车和井下人车配上了棉坐垫，好贴心呀！”

　　“可不是嘛，这以后就不用担心坐‘冷板凳’了。”该矿两名综采二队上零点班的职工在井口乘人缆车上舒心地说道。

　　入冬以来，广大职工的冷暖时刻牵动着矿领导的心，为使广大职工能有一个温暖舒适的工作环境，该矿经过前期对井下各类座位尺寸进行了精准测量，统计数量。广大女工协管员们利用工余时间，精心缝制了300余个防寒坐垫，统一给升入井的乘人缆车和井下人车铁座椅穿上了“棉衣”，全面解决“冷板凳”问题。

　　这一暖心举措得到了广大职工的一致认可和点赞。职工们纷纷表示，“暖心座垫既温暖，又贴心，感谢企业能考虑得这么周到，身体温暖心更暖，大家干劲更足了。”

　　彰显国企担当助推乡村振兴

　　作为新安县区域内的大型国企，新安煤矿扛起国企担当，精准帮扶、靶向发力，帮助地方政府不断巩固扶贫成果，企地携手推进乡村振兴，努力实现共同富裕。

　　该矿党委成立了由地面科室和区队“一把手”组成的20人帮扶工作队，在完成日常工作的同时，加班加点对石寺镇磨窝村90户脱贫群众，366名村民进行精准帮扶，不断巩固脱贫攻坚成果。

　　磨窝村留守村民年龄偏大，特别是帮扶的部分群众，子女多外出务工。在了解到家中年迈的老人和年幼的孩子需要照顾的实际状况后，帮扶工作队主动开展上门服务，帮助办理医疗保险、养老保险等手续；利用自己的私家车帮助行动不便的老人去镇卫生院打新冠疫苗、开慢性病口服药等等。

　　帮扶工作队还把人居环境整治作为当前推进乡村振兴的工作重点。各单位利用周六、周日时间，帮助脱贫户清理公共道路、房前屋后杂草、建筑垃圾，使村容村貌焕然一新。

　　受疫情影响，磨窝村的农产品销售受到影响。在了解到情况后，帮扶工作队积极发动力量，通过消费扶贫的方式帮助脱贫户销售香菇、红薯等农产品，仅此一项就帮助脱贫户增收8000多元。

　　帮扶要帮到点上、扶到根上。靠“输血”只能解一时之困，提高脱贫户的“造血”能力，才是防止返贫治本之策。帮扶工作队结合该村脱贫户的家庭情况，因地施策，因人施策，带领群众一起做好项目前期调研，持续发展特色农业，确保该村无返贫现象发生。

　　“走实”更“走心”，让“难事儿”不难。新安煤矿党委将持续秉承一切为了职工、一切依靠职工，把实事办到职工群众身边、办进职工群众心坎上，用实际工作成效，向职工群众交出满意答卷。（王斌 庞彦波）