连日来，孟津煤矿把“心理抗疫”作为当前主要工作来抓，快速激活工作专班、咨询专员、工会专干“三专”心理疏导队伍，全力打造“心理防线”，用关爱增强职工心理健康。

　　增加暖心服务，当好心理“保健师”。按照“不聚集、小规模”的原则，矿工会每周确定不同主题，举办“同心抗疫、暖心减压”线上线下系列文化活动，开设“心灵护航小课堂”，发放《疫情期间心理疏导指南》，建立心理咨询室和援助热线，学跳“心理疏导健身操”，每晚播放一部广场电影，开放职工活动室、“女工驿站”、羽毛球场等线下文化活动，全方位帮助职工舒解紧张焦虑的情绪。同时，线上的美食、摄影、卡拉OK、诵读、棋牌等“运动相伴，云端相约”赛事也轮番展开，活跃业余文化生活，引导职工放松身心。

　　各党支部书记作为第一责任人，高度关注职工思想动态和队伍士气，详细摸底统计情绪不稳定人员，随时开展帮扶慰问活动，对职工存在的实际困难，采取措施积极解决。

　　强化科普教育，提升心理“免疫力”。依托微信公众号，微信群，抖音、美篇等载体，开设“了解疫情”“心理科普”等专栏，做好心理辅导和科普教育，教育引导职工时刻保持积极乐观的心态。充分利用党员活动室、视频会议室、职工书屋等平台，组织职工在业余时间结合当前时政热点，认真组织党的二十大精神学习活动，引导职工积极关注政治生活，关心国家大事，转移视线，舒缓心理压力。同时，进一步加强教育引导和舆论宣传，大张旗鼓地宣传当前疫情防控中涌现的先进人物、典型事迹和感人故事，以身边的事带动身边的人，从而增强全矿上下进一步抗击疫情的信心和决心。

　　一条条措施，织起一张张“防疫网”；一项项服务，搭起一座座“安心桥”。孟津煤矿积极引导职工只要正确对待，内心强大，就没有什么过不去的坎，以积极健康的心态面对疫情，真正让全矿职工获得感更加充实、安全感更有保障。（陈燕）