按照国家煤矿安全监察局《煤矿井下单班作业人数限员管理规定（试行）》要求，孟津煤矿积极推进“一优三减”工作，结合生产实际，优化人员配置，采取错峰上下井工作法，严格限定井下单班作业人数，进一步提升矿井安全保障能力和生产效率。

　　近年来，该矿遵循“机械化换人、自动化减人”理念，积极采用先进技术和生产工艺，大力推进机械化、自动化、信息化和智能化力度，优化劳动组织和人力资源配置，合理安排生产任务，减少入井人数，增加入井效率。该矿年生产能力120万吨，属灾害严重矿井，限定单班最大入井作业人数不超400人；综采工作面检修班单班作业人数不超40人，生产班单班作业人数不超25人；综掘工作面单班作业人数不超18人，炮掘工作面单班作业人数不超15人；与井下生产无关或关系不大人员不得下井。

　　与此同时，该矿还对井下单班时间进行细化，规定17个一线区队分批次在80分钟完成，保证各单位错峰出入井。对于特殊情况临时需要变化的，可申请结合生产实际及人员出勤及时进行调整，重新核定入井定员，否则按限员规定处罚，使入井人数时间始终科学合理。

　　该矿严格人员定位系统进行入井人员考勤，进一步完善人员位置监测系统功能，及时准确掌握入井人数和入井人员的工作区域，实现对入井人数及其分布情况实时监控，确保入井人数始终控制在规定范围之内。凡违反限员管理，上报出勤人数与实际不符，不按规定到信息站进行登记备案的，对单位主要责任人罚款500元，对违反规定的个人罚款1000元。各单位职工不按要求时间下井、排队、升井的，每人次对主管党政领导、跟班队长各罚款500元。（陈燕）