连日来，常村煤矿迅速行动、全矿动员，全面开展“抓理念、抓落实、强责任、强素质”活动。

　　全员参与大讨论。该矿围绕实现安全生产总目标，深入开展“两抓两强”大讨论活动，矿领导班子率先行动，集中开展大讨论，深刻反思、深化讨论，举一反三、查漏补缺，通过谈认识、讲体会、找答案、定措施，严查各类安全隐患，并严格整改落实，确保安全生产持续稳定。各系统科室、各基层区队分系统、分层次、多轮次开展大讨论，从树牢安全生产理念、提升工作作风和能力、落实安全生产责任、双重预防体系运行、异常信息处置流程五个方面展开讨论，大家纷纷结合自身工作实际、岗位职责，全方位、多角度、深层次讨论问题，认真反思工作中存在的短板漏洞，切实增强安全责任意识，做到安全教育全覆盖、人人参与大讨论，推动安全形势持续好转。

　　安全教育进基层。该矿充分利用安全会、学习会等时间，矿领导班子成员深入包保单位进行安全教育宣讲，并结合分管业务工作，讲解安全生产、经营管理形势任务，要求基层单位要举一反三，持续增强安全意识，注意细节管理，盯紧关键环节，细化安全防范措施，守牢安全底线。各系统科室工作人员深入包保单位，加强安全管理“红线”的抽查提问，进一步强化职工的安全生产知识，增强自主保安意识，切实筑牢安全防线。

　　安全培训大练兵。该矿以“学法规、学技术、学案例、学技能”为核心，以提升业务综合素质为目的，结合矿井发展实际，按照“缺什么、补什么”的原则，全方位、多层次、制度化、规范化开展全员安全培训大练兵，通过岗位练兵、导师带徒、“结对子”“一帮一”活动，引领广大职工比学赶超，提高专业技能和业务水平。在单位内部开展“靶向式”安全培训，采取反思式、检讨式、案例式精准培训，将学习培训的内容分级、分类、分专业，定期组织相关科室及区队人员进行全员考试，检验学习培训效果。通过学习培训，切实增强广大干部职工的安全责任意识，提升矿井安全管理水平，不断推动安全生产形势持续稳定向好发展。（闫乐乐）