今年以来，义安矿业围绕安全生产中心工作，以“提素质、压责任、严现场、重宣教”为抓手，不断拓宽安全生产管理深度、广度和维度，确保安全生产形势持续稳定向好。

　　强化教育培训，提升安全素质。该公司以“两抓两强”大讨论活动为抓手，坚持安全宣传教育和职工日常培训不动摇，开展安全“红线”知识和业务技能培训，激励干部职工提升业务水平和操作技能。

　　落实制度措施，压实安全责任。该公司按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，落实全员安全生产责任制，构建了“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产责任体系。强化安全监管，认真汲取事故教训，开展事故案例警示教育、违章职工现身说法等活动，深刻剖析问题根源，积极引导职工主动思考安全、自觉抓好安全，促进安全管理工作稳步提升。

　　加强现场管控，保障安全生产。该公司认真落实国家局、省局《关于煤矿重大事故隐患专项排查2023行动实施方案》《加强煤矿隐蔽致灾因素普查治理和突出危险性鉴定等工作的通知》等相关文件精神，不断加大现场风险隐患排查整治及管控力度，严格执行作业现场安全技术措施和操作规程，杜绝无计划作业，做到正规作业标准化、非正规作业规范化。在薄弱地点、关键环节配齐配强安全员，现场反“三违”，在坚决遏制重大风险隐患和重大事故的同时，有效预防零打碎敲事故发生。

　　注重安全宣传，发挥亲情作用。该公司在交接班室张贴“亲情树”“全家福”安全文化墙，由职工家属写上亲情安全寄语，用亲情的力量提醒一线职工安全生产。广泛开展井口送温暖、女工安全协管、“不放心人”帮教转化等活动，不仅有效激发职工参与安全的热情，更促使职能部室、区队、班组等参与其中，为矿井高质量发展奠定坚实的安全基础。（张春毓 张峻彪 贾红雨）