8月7日，孟津煤矿职工培训教室内，一场别开生面的岗前“青廉”从业培训正在进行。虽然这场培训只有9名职工，但是刚入职，以及大学生身份的标签，让这次“青廉”培训具有特殊意义，也引起了该矿干部职工的关注。这是该矿为进一步加强对新入职大学生的教育、管理和监督，引导他们坚定理想信念，扣好廉洁从业“第一粒扣子”，护航青年人才健康成长而采取的措施之一。

　　长期以来，该矿始终把廉洁从业摆在重要位置，针对不同的群体，精心定制专题警示、入职教育、廉政考试、提醒谈话、参观廉洁文化教育基地等“廉政套餐”。定期分析研判青年干部思想状况，及时防范和化解不良倾向，警示青年干部时刻紧绷廉洁自律之弦。重点把握青年干部入职前、职位变动后等成长发展的关键期，将廉洁教育作为“入职必修课”“成长重点课”，教育引导青年干部守好底线、不碰红线、远离高压线。

　　当天上午，该矿纪委副书记走上讲堂，详细讲解了党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等六大纪律，以及《中国共产党纪律处分条例》《河南能源员工奖惩规定》等党纪、条规，同时结合身边的典型案例，客观分析部分党员干部违纪违法问题的特点、思想根源，用身边事教育身边人，引导大学生坚定不移听党话、跟党走，对党忠诚老实，牢记初心使命，正确对待权力，扣好廉洁从业“第一粒扣子”，筑牢拒腐防变思想“堤坝”，使廉洁从业理念入脑入心。鼓励他们既怀抱梦想又脚踏实地，既敢想敢为又善作善成，在实践中学真知、悟真谛，加强磨练，增长本领，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，愿干事、能干事、干成事、不出事的“青廉”职工。

　　新入职大学生赵怡龙深有感触地说：“聆听了今天的廉洁从业第一课，感觉提神醒脑、受益匪浅。作为一名刚刚步入社会的大学生，我定会以此次培训为契机，扣好廉洁‘第一粒扣子’，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，做‘青廉’表率！”（王武杰 李平平）