“发现问题是称职，解决问题是能力，在问题面前不能当‘甩手掌柜’……”近日，在石壕煤矿早调度会上，该矿负责人对工作落实提出新的要求，要求全矿上下在持续用功上发力，全力以赴推动问题立行立改、持续整改、一抓到底、见底清零，以问题整改的实际成效，为矿井高质量发展提供坚强保障。

　　重点再聚焦，定向实施攻坚。该矿坚持聚焦痛点、突破难点，解决制约前行的“瓶颈”问题，进一步抓住症结，对症下药，增强工作的针对性、实效性，做到点面结合、内外结合、远近结合，确保全面改、深入改，改彻底、改到位。对于存在的问题不回避、不推脱，以问题导向破解发展中存在的短板，找出“关键点”，想出“金点子”。坚持“一问题、一方案、一工作专班”，项目化、清单化、责任化、时限化推进，强化长短结合、注重实绩实效，确保措施不到位不放过、问题不解决不放过，敢啃硬骨头，拿出真办法，以钉钉子精神一项一项加以解决，确保各项工作有效推进。

　　质效再提高，抓好标本兼治。该矿树牢“落实不力是失职，不抓整改是渎职”的理念，坚持破字当头、迎难而上，拿出“不畏艰难不怕险”的勇气和“狭路相逢勇者胜”的魄力，从重点难点问题着手，从主要矛盾突破，变压力为动力、化挑战为机遇，多措并举推动落实工作“提档升级”，切实做到上下联动、举一反三。完善制度机制，坚持“当下改”与“长久立”相结合、“点办理”与“批处理”相结合，定期督导进展、动态分析成效，确保真整改、真清零、真见效。突出成果运用，坚持把解决共性问题、突出问题与完善制度、提升管理结合起来，强化创新方式方法、坚定攻坚决心，持续提升治理效能。（李聂姗）