“原来都怕来培训，怕考试不及格。现在都急着来培训，因为培训能学到实实在在的‘干货’。今天聆听矿井电气作业知识培训后，我能很快想到变频器常见故障的处理方法，感觉自己不次于有些高级技师呢！”10月23日，耿村煤矿机电一队职工董建东在参加矿井电气作业知识培训时高兴地说道。

　　今年以来，该矿树牢“培训是软实力、硬基础”的培训理念，根据矿井实际开设培训课程，提高培训针对性、实效性，为3600余名特殊作业及其他从业人员进行培训，着力提升全员安全素质，为矿井持续稳定发展提供人才支撑。该矿坚持安全培训不断线、不脱节，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，科学安排不同岗位人员分批、分类学习煤矿安全法律法规、“一规程两细则一办法一规定”及矿井相关专业知识等内容，实现安全基础培训全员覆盖。为激发大家的学习热情，该矿创新培训方式方法，进一步增强学员的互动性和参与度，让大家对枯燥的理论知识易于接受，确保培训效果。除了采用视频、课件相结合的教学模式外，还积极推行“现身说教法”，课堂上由教师随机挑选两名学员走上讲台，参与课程讲解互动，督促大家每节课都要做好充分准备，每节课都要认真聆听。学员有好的想法、好的经验可以进行现场分享，教师和学员一起分析讨论，共同提升。同时，该矿注重实操，以练促学，把学员在实际操作中经常遇到的技术难题筛选出来，把“问题”当成“教材”，教师和学员置身现场进行讲解互动，点对点指导、面对面操练，学中干、干中学，努力解决“书本查不到、现场急需要”的技术难题，让职工真正学习到自己岗位上所需的安全知识和最实用的问题处理技巧。（董晓 杨静娟）