“段磊未按规定程序办理请销假审批手续，对责任人扣减薪酬300元……”连日来，石壕煤矿纪检监察科开展突击检查，根据检查中发现的问题，对工作纪律与考勤制度进行重申，并对现有制度进行完善，努力打造有责任、干实事、讲廉洁的高效型队伍，切实加大工作推动落实力度，努力确保完成全年目标任务。

　　增强纪律意识。该矿向全体干部职工严明纪律要求，把考勤管理工作当成一件大事来抓，要求全体干部职工时刻保持良好的作风习惯，严格执行考勤制度，实现签到考勤全覆盖。通过落实考勤制度，拴住干部职工的“心”，也促进“请销假”制度的规范化落实，进一步增强干部职工的责任感和危机感，培养工作的自觉性和主动性。

　　严肃工作纪律。按照《石壕煤矿开展“严明纪律作风、提升干部执行力大整顿活动”》安排，该矿进一步严格执行工作纪律和各项规章制度，不准无故迟到早退；认真执行请销假制度，严把分管部门的请假标准，从源头上做好考勤工作；严禁上班时间干与工作无关的事；开展查岗抽检，杜绝出现“在岗不在位、出勤不出工”的现象，促进工作作风的转变。

　　严格考勤制度。该矿重新制定切实可行的考勤制度，对干部职工出勤情况采取指纹打卡、部门签字“两道锁”，对在工作时间迟到、早退、离岗、脱岗、旷工的行为制订了严厉的处罚规定；并建立作风纪律月考评机制，将作风纪律纳入考评工作，对作风纪律表现差的单位和个人纳入黑榜进行通报，并与争先评优挂钩，努力打造一支一心干工作、一起作贡献的干部职工队伍。（李聂姗）