自中央八项规定精神学习教育启动以来，义络煤业以学促干、以干践行，通过强化学习教育、狠抓作风建设、严格监督执纪，全力推动中央八项规定精神在矿区落地生根，为矿井发展营造了良好的政治生态。

　　学深悟透，筑牢思想防线。该公司党委充分发挥示范引领作用，采用“线上+线下”相结合的模式，通过中心组学习、举办读书班、党组书记讲党课等形式，每月开展集体学习、个人自学和研讨交流活动。组织领导班子深入学习，精准领悟中央八项规定精神实质。各党支部积极行动，依托“三会一课”、主题党日等活动，运用交流讨论、撰写心得、案例教学等多种方式，通过微信公众号、学习强国等平台及时推送学习资料，确保学习教育覆盖到每一位党员。

　　对标对表，查摆整改问题。该公司结合矿井实际，聚焦发展中的重点、难点问题，通过问卷调查、职工座谈会等途径，广泛收集问题线索。对收集到的问题进行认真分析研究，找准问题症结，实行“一问题一方案一责任人”的整改机制，制定针对性的整改措施。建立问题整改跟踪问效机制，定期对整改情况进行检查评估，确保问题整改到位。同时，大力加强制度建设，完善各项管理制度，堵塞管理漏洞，从源头上预防问题发生。

　　立足岗位，推动干事创业。该公司将深入贯彻中央八项规定精神与矿井各项工作深度融合，引导党员干部立足岗位、担当作为，以优良作风推动工作发展。在安全生产方面，党员干部带头落实安全责任，深入开展隐患排查和安全整治工作，确保矿井安全生产；在技术创新方面，依托翟海涛创新工作室，充分发挥党员干部先锋模范作用，积极投身科技创新实践，为矿井安全高效生产提供了技术支撑；在服务职工中，党员干部主动深入基层一线，了解职工需求，切实解决职工困难，有效增强职工的凝聚力和向心力，为矿井高质量发展奠定了坚实基础。（白华）