今年以来，耿村煤矿持续提升班前会质量，通过精细打磨班前教育、班前确认、班前预想，进一步强化职工安全意识，全面提升安全风险防控能力，牢牢把控安全生产的第一道防线。

　　多元教育 让安全理念扎根于心

　　该矿创新班前教育形式，拓宽学习内容，将《煤矿安全生产条例》作为基础课程，结合每月安全环保办公会精神，深入剖析煤矿典型事故案例，多维度筑牢职工安全认知体系。在教学方法上，采取重点内容深度解读、事故案例深度剖析、“三违”人员现身说法等方式，让职工深刻理解安全的重要性，实现从“要我安全”到“我要安全”的思想蜕变。同时，引入有奖知识问答环节，在寓教于乐中激发职工学习热情，确保每一位职工都能吃透新知识，不遗漏任何关键安全要点。

　　精准排查 为职工状态全面体检

　　该矿高度重视班前人员状态排查，利用“望、闻、问、切”的方法，精准掌握当班职工精神面貌。“望”即观察职工的面色、神态；“闻”即留意职工的言语状态；“问”即与职工交流，掌握其情绪变化；“切”即深入了解职工近期生活状况与心理动态。针对精神状态不佳、思想上有包袱的职工，安排人员及时进行心理疏导，合理调整班次，避免职工带“病”上岗。此外，常态化开展班前酒精测试，严禁酒后作业，从源头杜绝安全隐患，确保每一位职工都成为安全生产的“放心人”。

　　提前谋划 提升风险防控能力

　　该矿科学安排生产环节，优化人员组织，值班人员会依据当班工作任务，全面梳理岗位作业标准与流程，细致讲解灾害事故应急预案、避险措施，以及岗位工作中可能出现的偏差和防范办法，进一步规范职工操作行为，帮助职工养成标准化作业习惯，让职工在面对复杂工作场景时能够迅速识别风险、精准应对，从根本上提高安全生产系数，确保安全生产有序推进。（杨静娟）