“这顿饭不能吃，这个礼不能收，这个方便不能行。”在跃进煤矿深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题会上，党委书记提出的“三个不能”要求，为干部队伍划定了清晰明确的纪律“红线”。今年以来，该矿以“三抓三促”为抓手，推动中央八项规定精神落地生根，确保铁规矩持续释放治理效能。

　　抓学习教育，促思想认识再深化。该矿坚持把理论学习作为基础环节，组织召开专题会，班子成员带头领学中央八项规定精神。采取“集中+自学”“线上+线下”相结合的方式，组织基层各党支部依托“三会一课”开展专题学习活动4次，覆盖党员干部职工达800余人次。同时，通过开展案例教学、专题研讨等多样化形式，引导干部职工深刻领悟作风建设是一项长期而艰巨的任务，必须持之以恒、常抓不懈。

　　抓专项整治，促问题整改见实效。该矿成立由党委书记、矿长任双组长的专项整治领导小组，聚焦“四风”问题开展靶向治理。建立“学查改”闭环机制，将理论学习、问题查摆、整改落实有机融合、一体推进，形成强大的工作合力。在整治过程中，着重对公务接待、公车管理等重点领域存在的突出问题进行深度整治，严格规范问题整改流程，并实行“一月一督查、一月一通报”的动态监管制度，确保闭环销号清零，切实营造风清气正的发展环境。

　　抓制度建设，促长效机制更完善。该矿纪委以巡察整改为契机，建立“三单联审”制度，规范公务接待审批流程。创新实施接待费用“一月一公示”制度，主动接受群众监督。修订完善《公务用车管理办法》《差旅费报销细则》等4项制度，构建用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

　　如今，“规矩意识”已深深扎根于每一位干部职工的心中，“马上就办、真抓实干”已成为工作常态。矿长刘晓军表示：“我们将持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，让清风正气成为推动企业高质量发展的强大动力。”（常琳琳）