连日来，千秋煤矿精心策划、多管齐下，积极开展《把事情做到最好》主题学习活动。从领导干部到一线职工，从党员到青年团员，掀起了一场全员参与、全员践行的学习宣贯热潮。

　　轮学领读，让理念入脑入心。该矿通过“集中学习+自主学习”“线上+线下”学习相结合的方式，以每日早调会科室负责人轮学领读、每天一篇主题海报、每周刊发两期深入解读的形式，引导干部职工分享学习心得，畅谈学习感悟。截至目前，公众号推送专题22期，制作宣传海报73个，自制宣传诵读视频12个，开展专项学习12次，制作横幅标语数十条，营造了“人人当讲师，处处是课堂”的良好氛围。

　　花式宣贯，让理念沁润心灵。该矿坚持以“关键少数”带动“绝大多数”，领导干部、基层党支部书记以及各基层单位主要负责人严格按照学习计划表，率先垂范，接力轮学，以自制“岗位诵读微视频”的形式呈现学习成果，并借助微信公众号按期推送，扩大学习影响力。基层各党支部充分利用安全活动会、进班会等，组织职工深入学习。同时，开展主题为“每天进步一点点，竭尽全力把事情做到最好”的读书分享会，挑选《把事情做到最好》经典章节，结合自身岗位实际，分享读书感悟，引导干部职工将“高标准、严要求、重落实”融入岗位实践，为矿井高质量发展提供强劲动力。

　　共学共思，让理念落地落实。“把事情做到最好，就是在岗位上多留点心、多跑点路、多担点责……”在集中专项学习讨论会上，青年职工结合岗位实际，用朴实的语言解读书中“责任到位”的理念，引发全员共鸣。机电队职工总结的“设备维护五步法”源于书中“细节决定成败”理念，八一采煤队检修班开机前15分钟的“望闻问切”巡检流程则源于书中“不干则已、干就干好”理念……该矿通过沉浸式学习，促使干部职工秉持“把事情做到最好”的信念，以一往无前的闯劲、一抓到底的拼劲、一以贯之的韧劲，推动学习成果落地见效，助力矿井高质量发展。（段小丽）