新安煤矿始终把安全摆在发展的首要位置，紧扣技术升级、人员管理、人文关怀、技能培育等关键环节，全链条夯实安全管理根基，为矿井高质量发展保驾护航。

　　数智+人力，织密安全防护网。该矿以“技防+人防”双轮驱动，部署新型矿山人员精确定位系统，推动数智技术赋能生产调度与智能化体系建设，提升设备自动化水平，强化各系统智能联动，用科技为井下安全“站岗”。同时，常态化开展“安全生产大讲堂”，通过事故案例剖析、应急演练等形式，让安全意识入脑入心；设立“党员责任区”“青年安全监督岗”，构建层层压实的管理网络，使每位职工都成为安全防线的“守护者”。

　　贴心服务，稳住安全基本盘。该矿围绕职工需求细化保障措施，为一线职工发放清凉反光短袖，深入基层为坚守岗位的职工送去解暑饮品和防暑降温物资，在送清凉的同时嘱安全；开设暑期爱心托管班，解决职工子女照管难题，让大家安心上岗。每月严格开展职工上岗检查，从衣食住行多方面保障职工状态，以暖心服务消除后顾之忧，为矿井安全注入“强心剂”。

　　提能育才，激活安全新动能。该矿聚焦技能提升培育安全型人才，通过“工匠小讲堂”“创新微课堂”等活动及技术员综合能力考核，帮助职工提升专业技能；构建“矿、区队、班组、岗位”四级竞赛网络，针对关键工种开展“全员竞赛”；组织管理、技术骨干为职工“开小灶”，培养“一专多能”的复合型人才，定期开展五小成果评比。通过系统性能力提升推动安全管理升级，为矿井安全筑牢人才支撑。（张安静）