近日，大煤沟煤矿将学习贯彻《价值创造是高质量发展的核心要义》文章精神作为一项重要政治任务，坚持把价值创造理念与安全生产、经营管理、改革创新等中心工作紧密结合，通过多维学习、精准转化，推动理念落地生根，为公司高质量发展注入强劲动力。

　　为让价值创造理念直达基层、浸润人心，该矿创新搭建“线上+线下”立体化学习模式。领导班子率先垂范，带头开展领学导学，深入解读文章的核心要义，围绕价值创造的目标定位与实践路径开展专题研讨，切实发挥“关键少数”的引领作用；各基层单位依托班前会、专题学习会等契机，组织职工开展全覆盖、沉浸式学习，引导职工立足岗位实际谈认识、讲思路、谋举措，推动文章精神从“纸上”落到“心上”，凝聚起全员价值创造的思想共识和行动自觉。

　　聚焦“学用转化”关键环节，该矿坚持“学思用贯通、知信行统一”，将价值创造理念融入企业改革发展全链条，把学习成效转化为发展实效。锚定年度目标任务，对各项工作进度进行全面梳理、细化，以“跳起来摘桃子”的拼搏劲头和“撸起袖子加油干”的务实作风，全力冲刺年度收官；紧扣F111060掘进工作面高效掘进核心任务，持续优化施工工艺、改进支护管理模式，实现巷道掘进质量与效率双提升，推动生产环节价值最大化；强化创新驱动，鼓励职工立足岗位开展“微创新、小改进”，积极探索降本增效新路径、新方法。同时，建立创新成果与绩效考核挂钩的刚性激励机制，切实推动创新举措落地见效，为持续深化价值创造、实现高质量发展奠定坚实基础。

　　“价值创造是企业生存发展的根本。”通过学习，全体干部职工形成高度共识，大家纷纷表示，将以此次学习为契机，持续深化“以质量效益为中心”的发展导向，把价值创造理念融入生产经营各环节，以更加饱满的热情、更加务实的作风，全力推进“稳大局、强融合、开新局”工作，不断提升生产经营质效和管理效能，为集团加快建成具有国际竞争力的世界一流能源和新材料企业添砖加瓦。（沈红卫）