2026年1月5日清晨6点，新安煤矿井口寒风凛冽。现年45岁的机电二队班长宁江辉裹紧工装，肩背检修工具包坐上通往井下的乘人缆车，矿灯的光束在昏暗中划出一道亮线。这是他23年井下生涯的寻常一天，却藏着“河南煤炭大工匠”的坚守与担当。

　　实干担当守初心

　　2025年12月26日，在河南省煤炭行业协会四届五次理事会上，宁江辉刚捧回“河南煤炭大工匠”的证书。但他没歇一天，第二天就回到了熟悉的岗位：“设备不等人，荣誉是动力更是责任。”作为共产党员，宁江辉面对智能化设备挑战从不退缩。他自费买专业书籍，啃下PLC编程、变频控制等“硬骨头”，带领班组率先掌握永磁滚筒、自动化变电所运维技能，成了大家公认的“机电活字典”。矿上推行“全生命周期管理”，他牵头制定《井下电气设备巡检标准化手册》，创新“三色预警”制度（绿色正常、黄色预警、红色停机），将设备故障率降低40%，年减少停产超300小时。他的班组连续五年实现“零事故、零违章”，被义煤公司和新安煤矿评为“安全示范班组”。

　　技术创新解难题

　　作为矿上机电系统的技术骨干，宁江辉主动扛起技术攻坚重任。2017年主导无人值守变电所改造，加装远程监控模块，实现“地面一键启停、故障自动报警”，减员12人，年节约人工成本80余万元，成果在河南能源系统推广。2024年，15150工作面永磁滚筒安装遇信号衰减难题，他创新“信号箱基站级联方案”，每隔300米加装中继设备，信号稳定性从60%提升至99%，提前15天投产，单月增运煤炭2万吨。累计完成7项大型改造，创效超千万元。

　　培育新才筑未来

　　“一花独放不是春，百花齐放春满园。”宁江辉把培养新人当使命。近三年签9份师徒协议，定制“成长档案”，9名徒弟全成班长或技术骨干，3人获“义煤技术能手”荣誉称号。他牵头“机电大讲堂”，每月两次培训，授课96课时，将200余个故障案例整理成《井下电气故障诊断手册》，成为职工人手一本的“工具书”。“我是党员，得带好头。”宁江辉说。他用匠心守护安全，用创新驱动发展，为企业高质量发展注入“科技动力”。千米井下，他的矿灯依旧明亮，照亮着安全生产的路，也照亮着产业工人的成长之路。（侯丹）