今年以来，新安煤矿扎实开展“管理提升年”活动，坚持问题导向，精准施策发力，破解岩巷单进提升难题，为矿井采掘平衡打下坚实基础。5月份，该矿16采区皮带下山下段大断面岩巷炮掘进尺107米，完成计划107%，刷新同等条件下掘进进尺单月历史最高纪录...
6月14日上午，孟津煤矿职工创新工作室内气氛热烈。该矿组织开展的以“如何加强班组危险源辨识”为主题的班组长论坛活动正在进行。来自基层各区队负责人、相关科室负责人与部分班组长代表、优秀职工代表围坐在一起，畅所欲言，共画安全“同心圆”。
近日，孟津煤矿采取“五步走”举措，组织党员干部深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），确保党纪学习教育走深走实。
连日来，新安煤矿紧紧围绕各项安全工作目标，坚持关口前移、触角延伸、力量下沉，“多镜头”聚焦安全管理，从源头上构筑起安全生产“防火墙”。
5月27日，在豫西煤炭储配中心调度例会上传来消息，车间不到30人的生产专班，创单日煤炭进出厂一万余吨的好成绩，打造了煤炭清洁高效利用新样板。
在汛期到来之际，大煤沟煤矿对雨季“三防”各项工作再次细化部署，研判防汛形势，制定专项措施，细化工作标准，严格责任落实，确保矿井安全度汛。
为进一步深化党纪学习教育，连日来，耿村煤矿创新学习方式，结合工作实际，坚持“四学联动”，全方位、多角度、深层次抓实党纪学习教育，全力推动企业高质量发展。
今年以来，孟津煤矿将顶层设计与实际探索紧密结合，以“管理提升年”活动为抓手，坚持目标导向，找准问题根源，形成合力推进，促使“六定”改革既有总体“效果图”，又有细化“施工图”，确保“六定”改革措施全面落地。
近日，大煤沟煤矿在井下成功投入使用钢绳芯输送带无损检测系统。这标志着该矿向智能化迈出了新的一步，成为青海省海西州首家引进这一系统的煤炭企业。
今年以来，新安煤矿牢固树立过“紧日子”思想，扎实开展“管理提升年”活动，在用电管理上下功夫，充分利用避峰填谷用电政策和各项节约用电举措，实现降本增效目标。今年1—4月，累计节约电费38.5万元，实现了用电最优化、效益最大化。
今年以来，石壕煤矿锚定全年任务目标，聚焦增产提效、提质增效、降本增效、多措创效，坚决以高质量发展促进高水平安全，以高水平安全保障高质量发展，确保矿井安全、稳定发展。
今年以来，新安煤矿扎实推进“创新+责任”工作方法，紧紧围绕“管理提升年”活动，持续激发青监岗员专业技能和业务素质，充分发挥青监岗员在安全生产中的监督作用，为矿井安全生产保驾护航。
义络煤业33060大倾角工作面自主回撤要在4月底完成。机电设备租赁站作为设备管理技术服务单位，为打赢这场攻坚战，圆满完成既定目标，迅速开展专题培训和技术帮扶，积极协调解决工作面回撤期间遇到的问题。
二季度以来，常村煤矿机修车间自发抢抓“黄金生产期”，生产车间内机器轰鸣，马达飞转，焊花飞舞，职工们神情专注，管件快速成型；领料仓库里货架排列整齐有序，货架上的收纳盒里各种配件码放整齐；大院里职工的号子声响彻云天，处处涌动着百舸争流的奋斗热浪...
4月7日，在孟津煤矿综合楼西侧的班组建设宣传墙上，优秀班组的先进事迹牌板让人耳目一新，不仅成了矿区一道亮丽的风景线，还引起广大职工的广泛关注和热议。
今年以来，千秋煤矿党委始终将学习好、领会好、贯彻好、落实好党的二十大精神，河南能源2024年度工作会议精神和义煤公司“三会”精神作为当前的一项重点任务来抓，聚焦安全生产、降本增效、管理提升等重点工作
随着雨季来临，连日来，耿村煤矿把雨季“三防”工作作为安全工作重点，本着“早部署、早落实、早预防”的原则，提前防范，压实责任，通过强化应急值守、隐患排查、应急保障等措施，拧紧雨季“三防”安全阀，筑牢雨季防汛“安全堤”。
3月26日，由河南省总工会、省教育厅主办的2024年河南省“劳模工匠进校园”活动启动仪式暨首场示范活动视频节目正在直播，一个个劳模工匠走进大家的视野，别开生面的视频直播受到干部职工的一致好评。
3月下旬，孟津煤矿坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，结合矿井实际，对2024年雨季“三防”工作早规划、早安排、早部署、早落实，力争把风险想在前、预案做在前、工作干在前，确保矿区安全稳定。
今年以来，石壕煤矿聚焦“管理提升年”活动，重点强化对目标责任的落实，通过创新活动载体、丰富活动内容、健全活动制度，真正让管理提升成为凝心聚力的“磁力场”、强化落实的“主阵地”、攻坚克难的“助推器”，增强全员完成全年目标任务的责任感和紧迫感。
近日，新安煤矿采取更加有力、更有针对性的措施，抓好“硬措施”的落实，持续开展全员安全素质提升工程，提升依法组织生产能力、现场管理能力和应急处置能力。
今年以来，孟津煤矿以“管理提升年”活动为契机，认真践行“抓单进就是打基础，抓接替就是利长远”的理念，坚持“系统、装备、技术、组织、奖惩”并重原则，稳步提高单进水平，提高掘进效率，为矿井采掘接替良性循环和高质量发展奠定坚实的基础。
近日，常村煤矿以“管理提升年”活动为抓手，坚持降本增效目标不动摇，在抓细节、算细账上下功夫，把成本管控贯穿于生产经营全过程，算好制度管控、节支降耗、修旧利废“三笔账”，把“降”落到实处，全力助推矿井高质量发展。
今年以来，千秋煤矿以“解放思想、守正创新、管理升级、科学发展”为主线，以推动矿井高质量发展为目标，以“标准化、流程化、规范化、市场化、精细化”为主要手段，促进矿井管理提升。
3月15日，常村煤矿以“3·15”国际消费者权益日为契机，通过在矿区主街道设立法律咨询台、深入区队举办法律知识讲座等方式，积极开展普法宣传活动，营造出人人尊法、学法、守法、用法的浓厚舆论氛围。
3月15日，耿村煤矿在矿区开展以“优化消费环境激发消费活力”为主题的“3·15”国际消费者权益日普法宣传活动，进一步强化职工家属的维权意识，营造共促和谐健康的良好氛围。
近日，孟津煤矿机修车间大学生王新说起拜程艳会为师并签订师徒合同一事，心情很是激动。这也是该矿为新入职的大中专毕业生、复退军人等岗位成才开辟的“快捷通道”。
3月11日，石壕煤矿家属协管员王乐对刚结束亲情教育的职工赵明边走边叮嘱。该矿发挥亲情帮教作用，采用多形式、多通道的帮扶教育，让职工在反思中吸收安全正能量，为职工织牢安全网。
今年以来，新安煤矿认真贯彻落实义煤公司“三会”精神，按照义煤公司对安全生产的各项决策部署，以“时时放心不下”的责任感抓实抓牢安全生产工作，推动安全形势稳定好转，以新安全格局保障新发展格局。
3月份以来，孟津煤矿女工委紧紧围绕企业中心工作，树立“埋头苦干、团结实干、创新巧干”的工作作风，强素质、促安全、办实事，进一步突出女工在安全生产中的宣传、协管、帮教等作用，真正做实做细女工工作。
今年以来，孟津煤矿以“管理提升年”活动为契机，坚持以“创新+责任”工作方法为统领，不断完善机构，健全体系，唱响标准化管理建、学、促、严“四部曲”，精准发力，全面提升矿井安全生产标准化水平，夯实安全生产根基。
全国两会召开之际，耿村煤矿把“加强安全管理，维护和谐稳定”放在各项工作首要位置，树牢全矿上下“一盘棋”的思想，提高认识，明确任务，狠抓落实，在矿区营造和谐稳定氛围。
连日来，常村煤矿牢牢把握“稳中求进”总基调，以“管理提升年”活动为抓手，以“保安全、强支护、抓质量、降成本、严管理、促提升”为主线，通过创新管理举措、聚力内涵发展，推动“管理提升年”活动取得实效。
近日，面对严峻复杂的生产经营形势，新安煤矿深入开展“管理提升年”活动，严格成本管控，狠抓提质增效，打好降本增效攻坚战，努力开创高质量发展的新局面。
今年以来，孟津煤矿以“管理提升年”活动为契机，牢固树立“一切成本皆可降”的理念，进一步树牢过“紧日子”思想，不断提升全员思想力、降本内生力、科技创新力，全力推动矿井生产经营提质增效。
新安煤矿根据集团公司关于制定落实安全生产责任制的要求，按照《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》的规定，下发《新安煤矿安全生产与职业病防治责任制考核方案》，以单位主要负责人为第一责任人，每月进行全员考核。
近日，常村煤矿认真贯彻落实《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》（以下简称“硬措施”）文件精神，结合矿井实际，通过各种途径，采取有力举措，注重结合，强化落实，大力学习宣传贯彻文件精神，推动“硬措施”各项规定要求落地落实，全力确保...
今年以来，耿村煤矿坚持以“管理提升年”活动为契机，创新安全管理模式，多措并举激发班组新活力，不断提高职工队伍整体素质，打牢班组管理根基，为各项工作顺利开展奠定坚实基础。
连日来，石壕煤矿纪检监察科开展突击检查，根据检查中发现的问题，对工作纪律与考勤制度进行重申，并对现有制度进行完善，努力打造有责任、干实事、讲廉洁的高效型队伍，切实加大工作推动落实力度，努力确保完成全年目标任务。
1月份以来，孟津煤矿深入开展“管理提升年”活动，突出重点，紧盯“四项工作”，找准薄弱环节，补齐短板弱项，优化管理流程，为企业高质量发展蓄势蓄能。
临近年底，新安煤矿认真贯彻落实河南能源、义煤公司2024年“一号文件”精神，强化安全“红线”意识，树牢安全底线思维，以时时放心不下的责任感抓实、抓牢岁末年初安全生产工作，确保安全形势持续稳定向好。
岁末年初，千秋煤矿纪委紧密围绕矿井中心任务，聚焦主责主业，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以“管理提升年”活动为主线，持续加强自身能力建设，严抓日常监督不松懈，以监督保落实、促提升，助推矿井在新的一年开好局、起好步、谱新篇。
连日来，常村煤矿纪委打出廉政“组合拳”，在管理上出新招，在监督上出实招，在落实上出狠招，坚决整治“小微权力”腐败、落实队伍公开，持续推进作风转变，落实全面从严治党工作，为矿井高质量发展打造更加清朗的政治生态。
连日来，耿村煤矿紧紧围绕义煤公司“管理提升年”活动主题，按照“抓好党建保安全、围绕安全抓党建”工作要求，查弱补短提质效，凝心聚力齐攻坚，持续推动党建工作深度融入中心工作，以党建“软实力”构建企业发展“硬支撑”，助推矿井生产经营各项工作稳步提...
河南能源2024年度工作会议召开后，大煤沟煤矿按照河南能源“十四五”发展规划和“2+2+N”产业布局，对新年度安全生产各项工作再细化、再完善、再梳理、再落实，上下同欲，攻坚克难，推进经营管理迈上新台阶。
连日来，常村煤矿坚决贯彻落实河南能源、义煤公司2024年“一号文件”精神，统筹安排、科学组织，从严管理、狠抓落实，绷紧安全弦，打好主动仗，确保安全生产平稳向好发展。
近期，石壕煤矿秉承“从零开始，向零奋斗”安全理念，明确安全工作总体思路“0123456”工程，全方位拧紧安全生产“总开关”，紧紧抓住责任落实“牛鼻子”，深耕防控治理“责任田”，层层压实责任，强化风险防控，狠抓整改落实，确保开局之年迈稳安全生...
连日来，千秋煤矿坚持“稳”字当头保平安，“干”字为要抓落实，“落”字托底促发展，把好思想关、严把考核关、盯紧隐患排查关，凝心聚力织牢安全生产“防护网”，为企业高质量发展提供坚实保障。
河南能源2024年度工作会议召开后，千秋煤矿积极响应、迅速行动，在全矿掀起学深悟透会议精神的热潮，进一步统一思想、增强信心，凝心聚力为企业高质量发展贡献新的更大的力量。
1月18日，新安煤矿利用早调度会、学习会、进班会迅速传达贯彻河南能源2024年度工作会议精神，要求全矿上下统一思想、提高站位、坚定信心、敢于担当，持续增强围绕中心、服务大局的责任感和使命感，把思想和行动统一到河南能源整体部署上来，牢记使命担...
河南能源2024年度工作会议召开后，常村煤矿高度重视，迅速传达，认真学习贯彻会议精神，锚定目标，加压奋进，努力为实现企业高质量发展作出新的更大贡献。
河南能源2024年度工作会议召开后，孟津煤矿坚持在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，采取多种形式深入学习贯彻会议精神，紧扣“学、查、干”三个环节，确保学深学透，汇聚合力，推动发展。
连日来，孟津煤矿深刻吸取平顶山天安煤业股份有限公司十二矿“1·12”煤与瓦斯突出事故教训，教育引导干部职工树立安全发展理念，树牢底线思维和风险意识，以更高标准、更严要求、更实举措，筑牢安全防线，确保矿区安全和谐稳定。
近日，为做好极端天气防范应对工作，石壕煤矿以“风雪为令”，进一步压实责任，细化防范措施，完善应急预案，深入排查风险隐患，全力保畅通、保运行、保稳定、保安全，全面做好突发险情应对处置工作，确保职工家属安全温暖过冬。
连日来，大煤沟煤矿深刻吸取平顶山天安煤业股份有限公司十二矿“1·12”煤与瓦斯突出事故教训，强化安全管理，提升防控能力，对各项安全措施再梳理、再细化、再完善、再落实，全力构建良好的安全生产环境。
近日，石壕煤矿深刻吸取平顶山天安煤业股份有限公司十二矿“1·12”煤与瓦斯突出事故教训，从查思想、查落实、查隐患入手，切实改变干部职工工作作风，全面消除思想松懈、责任衰减、流于形式的现象发生，为矿井安全生产奠定坚实基础。
为进一步深入学习贯彻落实河南能源、义煤公司2024年“一号文件”精神，1月17日，千秋煤矿工会负责人到综掘队、开二队开展“一号文件”有奖竞答活动。
自“管理提升年”活动开展以来，孟津煤矿以“查找问题、剖析根源、摸清现状、明确差距”为主题，把握“快”的节奏，锚定“准”的目标，坚持问题导向，聚焦关键领域，突出薄弱环节，靶向精准发力，努力推动管理水平迈上新台阶。
连日来，石壕煤矿把学习贯彻义煤公司第二次党代会精神作为统一思想、指导实践的重要遵循，引导广大党员干部职工将学习热情转化为干事创业的动力，聚焦发展方向，统一思想、坚定信心、勇毅前行，以实际行动唱响“同一个河南能源，同样的担当使命”主旋律，全力...
义煤公司第二次党代会召开后，大煤沟煤矿迅速进行宣传贯彻，提高思想认识，细化目标任务，狠抓现场管理，做到“三个结合”，为完成新年度目标任务奠定坚实基础。
义煤公司第二次党代会胜利闭幕后，新安煤矿认真学习贯彻会议精神，把思想和行动统一到义煤公司党委各项决策部署上来，将一个个高质量发展的新举措、新目标落到实处，努力在新的“赶考”路上，交上一份优异答卷。
连日来，义安矿业积极行动、认真组织全员、全覆盖学习宣贯河南能源2024年“一号文件”、义煤公司2024年“一号文件”精神，通过强化学习、宣传、践行，让职工入脑入心。
为深刻吸取平顶山天安煤业股份有限公司十二矿“1·12”煤与瓦斯突出事故教训，连日来，机电设备租赁站迅速行动，全面开展安全生产隐患大排查大整治行动，坚决把安全生产责任落到实处。
连日来，石壕煤矿持续推动安全生产各项措施落实到位，坚持人民至上、生命至上，切实增强抓好安全生产的政治责任感和使命感，压实责任、拧紧发条，以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加有力的措施，抓紧抓实抓细安全生产各项工作，切实营造安全稳定环境。
1月14日，常村煤矿认真学习河南省安全生产紧急电视电话会议精神，贯彻落实河南能源、义煤公司两级安全生产视频会议精神，对当前矿井安全生产工作进行再部署，确保安全万无一失。
连日来，义络煤业以学习贯彻河南能源、义煤公司2024年“一号文件”为契机，围绕“012345”工程，结合矿井实际，全力上好“三把锁”，压紧压实各类安全责任，筑牢矿井安全生产“防火墙”。
常村煤矿紧紧围绕公司未来五年的总体思路、发展目标和工作举措，进一步提高政治站位，统一思想认识，明确工作方向，全力以赴抓安全，严格管理增效益，确保矿井可持续发展。
中国共产党义马煤业集团股份有限公司第二次代表大会胜利闭幕后，1月10日，耿村煤矿召开专题会议，对贯彻落实党代会精神进行安排部署。在学深悟透上下功夫，在学以致用上求实效，推动会议精神入脑入心、见行见效。
1月7日，常村煤矿召开“管理提升年“专题会，集中研究“管理提升年”目标任务、责任清单，认真提炼管理措施和方案，为实现矿井高质量发展奠定坚实基础。
新年伊始，耿村煤矿紧扣义煤公司“管理提升年”活动主题，立足工作实际，通过“传、帮、带”等形式，念好“倾心传授诀”“技术帮扶诀”“师徒结对诀”，持续提升职工素质，有效激发职工学技能的积极性，为矿井高效运转提供技术支撑。
近期，常村煤矿以“管理提升年”活动为抓手，结合当前实际，聚焦问题短板，严格落实物资供应专题会制度，坚持每周一检查、每周一通报，加强物资管理，推动提质降本。
进入年末关键时期，石壕煤矿以“管理提升年”活动为抓手，从抓责任心和执行力入手，进一步明确目标、落实责任，切实将管理提升各项措施落到实处，促进矿井整体管理水平持续提升。
近日，常村煤矿认真传达贯彻黑龙江鸡西市恒山区坤源煤矿斜井跑车事故警示信息，结合矿井实际，保持高度警惕，举一反三，剖析问题根源狠抓落实，确保各项工作安全平稳运行。
近日，在新安煤矿党支部换届选举工作中，纪检工作人员分组深入各基层党支部换届选举现场，监督检查换届选举投票、监票、计票等工作开展情况，全力营造风清气正的换届选举氛围。
连日来，义络煤业以“动”制“冻”，确保安全责任、隐患排查、思想意识“三到位”，确保冬季“三防”工作有准备、有安排、有落实，切实织牢冬季“三防”安全网。
近日，新安煤矿设计制作的“猴车”零速上下人装置在机修车间成功试运转。新装置的使用，大大降低了升入井职工劳动强度，提高了矿井斜巷运输安全系数，为矿井安全生产提供坚实保障。
近日，石壕煤矿进一步加大冬季“三防”工作力度，针对持续低温天气情况，按照“谁主管、谁负责”的原则，精心部署冬季“三防”工作，补齐短板，消除隐患，努力营造稳定的安全生产环境，确保矿井全年安全目标的顺利实现。
连日来，豫西地区迎来大范围强降雪。义煤公司铁运处干部职工以雪为令、浴雪奋战，切实强化组织领导，压实安全责任，加强应急值守，在凛冽的寒风中标准接发列车，在封冻的线路下铲除冰雪，有力保障了铁路专用线的安全畅通。
创新为固安之道，责任为强基之要。今年以来，义络煤业深入践行“创新+责任”安全理念，深耕党建引领“责任田”，舞好绩效考核“指挥棒”，打造素质提升“充电站”，激发安全文化“催化剂”，以更高标准、更实举措、更严作风，全力提升矿井本质安全水平，助推...
四季度以来，孟津煤矿牢固树立“创新+责任”安全理念，立足群众安全工作特点和优势，开展了“守红线、查隐患、反三违、保安全”主题活动，进一步夯实四季度群众安全工作基础，坚决防范和遏制事故发生，确保矿井安全健康可持续发展。
12月11日，气温骤降，瑞雪普降豫西大地。虽然气温低下，但十里矿区处处洋溢着欢乐、祥和的景象。清晨，耿村煤矿各条战线上的干部职工以饱满的热情在风雪中坚守岗位，用实际行动谱写出一首首壮美诗篇。
新安煤矿以开展“查找问题、剖析根源、摸清现状、明确差距”为切入点，通过严细教育、严细标准、严细落实、严细责任四项举措，不断夯实安全生产根基，全力消除安全隐患。
近期以来，石壕煤矿引领全矿干部职工以管理提升为主线，保持定力和耐力，统筹好发展与安全，效益与提速之间的关系，从铁腕抓安全、降本增效益、作风大转变等多个方面入手，以扎实有力的举措抓好各项工作落实，为“管理提升年”全面铺开奠定坚实基础。
2023年12月4日是第十个国家宪法日。当天，孟津煤矿以“大力弘扬宪法精神建设社会主义法治文化”为活动主题，部署该矿“宪法宣传周”宣传活动，增强全矿干部职工的法治意识，使尊法学法守法用法在矿区蔚然成风。
连日来，新安煤矿深入贯彻落实河南能源及义煤公司环保工作专题会议精神，聚焦当前安全环保工作重点，思想上再提高、责任上再压实、督查上再严格，多点发力，筑牢安全环保“铁篱笆”，为矿井高质量发展提供良好生态环境基础。
近段时间，耿村煤矿从大处着眼，小处着手，大力宣传开展“管理提升年”活动的重要意义、活动目标、方法步骤等，动员广大干部职工积极主动参与，广泛献计献策，扎实推动“管理提升年”活动开展。
日前，新安煤矿将监督关口前移，把廉政谈话作为“惩前毖后、治病救人”的重要抓手，矿纪委负责人分别对班子成员及27名基层党支部书记、副书记进行廉政谈话，“醒脑子”“咬耳朵”“扯袖子”正逐渐成为常态。
四季度以来，千秋煤矿以强化安全管控为重点，立足实际、多措并举，有效防范和遏制事故隐患，努力实现安全管理高标准，以实实在在的行动举措，全力奋战四季度，坚决打好全年“收官战”。
11月21日，石壕煤矿以专题会议形式，传达贯彻落实《义煤公司“管理提升年”活动第一阶段工作通知》文件精神，全面深化指导思想，强化责任担当，动员干部职工围绕矿井发展的堵点、痛点、难点，刀刃向内、深入思考，提出“金点子”，全力推动“管理提升年”...
四季度以来，孟津煤矿认真践行“创新+责任”安全理念，以预防零打碎敲事故为切入点，全面强化安全生产主体责任，规范职工行为，着力防范化解各类安全风险，做到风险自识、隐患自治、平安自保，为打好收官战奠定坚实基础。
断煤报警装置的投入使用，不仅有效地杜绝了因岗位司机疏忽造成的断煤现象发生，保证了生产的顺利进行，而且大大提高了劳动效率，使给煤机岗位司机由原来的两人减少到一人。
近日，一声声朗朗上口的安全“三句半”在孟津煤矿井口候车室轮番展演。这是该矿女工安全协管员精心编排的特色安全节目，着实用实际行动筑牢矿井安全的第二道防线，打赢四季度安全攻坚战。
四季度以来，新安煤矿结合安全生产实际，教育引导广大青年进一步强化自主保安意识，规范岗位行为，鼓励青年职工立足本职，争当青年岗位能手，助推矿井安全生产工作长治久安。
今年以来，义络煤业深入贯彻落实“585”全面从严治党责任体系，坚持常态化开展以案促改警示教育工作，严守“以案释德、以案释纪、以案释法”的初心，持之以恒保持严的基调、严的措施和严的氛围，为企业高质量发展营造风清气正的良好环境。
今年以来，孟津煤矿智能化队结合工作实际，围绕智能化主题，对班组管理大胆创新，推行了“233”班组管理工作法。“233”班组管理工作法，即“二创、三查、三定”，不仅提升了班组管理水平和职工整体素质，而且有力促进了安全生产。
四季度以来，耿村煤矿坚持将安全培训当作基础性工作来抓，以学操结合的方式，强化“现场+”培训，有效提升了职工专业知识和操作技能，有力推动了职工在各自岗位上成长成才。
近日，石壕煤矿中层干部会议上，动员党员干部转变工作理念，树立服务意识，准确定位，敢于俯身，强化当好“店小二”的思想意识，从为民解困的“身边事”做起，忧职工所忧，急职工所急，推动问题迎刃而解、难题巧妙转化，更好地推动矿井高质量发展。
连日来，机电设备租赁站认真落实消防宣传月活动要求，围绕“预防为主，生命至上”的主题，坚持“全面预防，突出重点”的原则，紧盯重点时段和要害部位不放松，对消防设施及消防器材全面排查整治，从源头上消除火灾隐患，全面筑牢冬季消防安全“防火墙”。
今年以来，孟津煤矿坚持安全第一“铁的纪律”，从“严”“爱”两字入手，通过链式管理、压实责任、关爱帮扶等举措，筑牢矿井安全防线，实现安全管理刚柔并济和有机统一。
9月中旬，义络煤业综采队队长张贵平带领创新小组，抛开原有的老式落地电话架设计思路，历时1个月，经多次改进，于10月底创新设计了8部新型壁挂式电话架。
近期，耿村煤矿设立安全质量曝光台，将井上下现场存在的安全隐患问题和职工动态违章行为制作成PPT在每日早调度会上进行滚动播放，亮相“曝光”，做到有图片、有真相，有落实、有处罚。
四季度以来，机电设备租赁站从预防管控着手，集中力量加强机电设备的日常维护和重点部位、关键环节的检查整改，提升冬季“三防”应急能力，打好冬季“三防”“预备战”，确保企业安全稳定生产。
四季度，新安煤矿进一步强化安全基础，在确保矿区安全发展的同时，严格制定管理措施，通过教育引导、成本管控、安全管控、权责管理、作风转变五项措施，有效提升矿井管理水平。
自今年9月份以来，耿村煤矿党群科积极谋求新突破，努力打破传统一板一眼的新闻展现模式，采取参与度较高、职工容易接受的短视频模式，邀请干部职工积极参与，让身边人说身边事、用职工话说职工事，让大家在广泛参与中增强自律意识、增加企业认同，这是该矿开...
进入四季度，千秋煤矿团委紧密结合矿井生产实际，从技能培训、理论宣讲、隐患排查等方面入手，持续发力，进一步树牢职工安全生产意识，引领广大青年团员发挥好主力军、突击队作用，筑牢矿井安全生产防线。
连日来，耿村煤矿牢固树立“省下来的就是赚到的”思想，统筹谋划、深挖内潜，坚持在提效上下苦功，在降本上出实招，千方百计挖掘效益增长点，切实为企业创造更多效益。
进入四季度，义络煤业结合矿井实际，进一步找差距、补短板，铆足干劲，攻坚冲刺，对矿井各项工作进行全面梳理，制定有效措施，突出过程管控，严抓现场监督，落实责任考核，奋力冲刺全年目标任务。
今年以来，孟津煤矿党委以创建“党员安全先锋岗”“党员安全责任区”作为推动党建与中心工作深度融合的有效载体，定标准，立规则，明范围，深化实践创新，提升活动实效，激励党员站好先锋岗、党支部耕好责任区，让党旗在基层一线高高飘扬。
近日，针对职工反应的井口餐厅提供的面条有点凉的问题，石壕煤矿高度重视，聚焦问题，本着“职工事无小事”的原则，对井口餐厅管理、服务、机制进行“全盘扫描”，找出问题背后的根源、找到解决问题的法宝，尽显“民生无小事，枝叶总关情”的为民情怀。
近日，新安煤矿机电系统创新自制的智能降尘“神器”，在西大巷皮带上方投入使用，使巷道降尘开启智能模式。该创新极大地改善了井下空气质量，且成本低、结构简单、拆装方便、实用性强，受到广大干部职工的连连称赞。
今年以来，耿村煤矿树牢“培训是软实力、硬基础”的培训理念，根据矿井实际开设培训课程，提高培训针对性、实效性，为3600余名特殊作业及其他从业人员进行培训，着力提升全员安全素质
今年以来，孟津煤矿把群众安全监督检查工作作为矿井安全的一项基本工作来抓，积极发挥群监员作用，努力做到安全工作群监、群查、群防、群治，进一步加固安全“大堤”。
连日来，耿村煤矿坚持在拓宽教育渠道、确保教育成效上下功夫，将班前会、安全例会当作安全教育主阵地，针对近期发现的安全隐患，让职工唱“主角”，畅谈安全心得
近期，孟津煤矿牢固树立安全发展理念，切实把四季度安全工作摆到最突出、最紧迫、最关键的位置，压紧压实责任链条，强化安全管理，严控风险隐患，为打赢全年收官战夯实安全根基。
近日，石壕煤矿以学习贯彻河南能源、义煤公司2023年第三季度经济运行分析会精神为契机，紧扣安全主题，精准施策，持续发力，做好常规工作，创新自选动作，定好发展路径，奠定企业根基。
10月19日，笔者走进耿村煤矿爱心妈咪小屋，粉色的装饰、舒适的沙发、独立隐蔽的空间、优雅的轻音乐声声入耳，温馨的氛围、贴心的服务让人倍感温暖。该矿关爱女职工、为特殊时期女职工提供便利的做法受到一致好评。
长期以来，石壕煤矿严格执行安全生产责任制，全面督促落实各级安全生产主体责任，加大领导干部及各系统科室深入一线检查指导工作的力度和频次，用好责任包保这个抓手，切实帮助基层单位解决突出问题，营造良好的安全稳定环境，努力实现安全生产目标。
连日来，千秋煤矿围绕矿井高质量发展奋斗目标，以促进全矿党员干部作风转变为主线，积极构建“三廉一体”监督体系，拧紧廉洁规矩阀，把好廉洁风险关，筑牢廉洁物资防火墙，全力营造风清气正、干事创业的良好氛围。
10月18日，记者从耿村煤矿企管科了解到，该矿牢固树立过“紧日子”思想，坚持在强意识、控成本、严管理上狠下功夫，取得了良好效果。今年前9个月，该矿修旧利废、回收复用创效达1226.4万元。
10月17日，笔者从孟津煤矿生产科获悉，该矿积极探索，深入调研，与高等院校开展膏体充填压架技术研究，优化充填压架工艺，实现了沿顶掘进、沿底回采，提高了工作面煤炭回收率。2至9月份，为企业增效1200余万元。
近日，为深刻吸取贵州省山脚树煤矿“9·24”重大火灾事故教训，新安煤矿把培训课堂“搬”到现场，为职工讲解自救器的内部构造、工作原理、正确佩戴方式及注意事项，现场演示自救器的使用方法。
四季度以来，常村煤矿锚定高质量发展目标不动摇，面对工作面优化、四季度煤矿特殊时段等实际情况，上下同心、不等不靠，突出重点、主动作为，合力决战四季度，保障各项工作安全有序推进。
今年，石壕煤矿牢固树立“一切成本皆可控”的理念，持续推动增收节支工作向纵深推进，在创新管理模式、提升职工岗位技能、小技小改、修旧利废等方面做足做实文章
10月9日，孟津煤矿精心打造的“廉政文化苑”让廉洁教育从“室内”走向“户外”，这是该矿创新廉洁文化载体、突出廉洁文化阵地建设的一个缩影。这不仅是矿区一道靓丽的风景线，也成为该矿党员干部职工的一个“网红打卡地”。
10月7日，笔者从新安煤矿获悉，该矿根据矿井具体工作，从宣传教育、管理提升、安全确认、监督检查四方面，制定了周密的安全措施，确保四季度的各项工作持续推进。
假期上班后第一天，机电设备租赁站以多种形式，认真做好节后收心工作，让职工迅速转变角色，换位收心，由过节状态切换到工作状态，把心思放到工作上来，使全体干部职工以饱满的热情迅速进入到工作状态。
“双节”假期过后，孟津煤矿认真做好节后收心工作，实施一系列“收心法”，及时调整职工过节心情，强化职工安全意识，防止节后思想松、管理松、纪律松，确保矿井安全生产。
“双节”假期刚过，为淡化节日气氛，石壕煤矿层层组织召开节后收心会，收心聚力，将节日幸福感转化为工作的热情和动力，确保节后安全不松、人心不散，保持好的状态投入到工作中，保障安全生产有序进行。
近日，新安煤矿新引进的便携式钢丝绳探伤仪在提升机钢丝绳上“走走停停”，来回巡查。“新利器”的上岗执勤替代了原有对钢丝绳人工检测的落后方式，彻底解决了人工检测的各种弊端，消除了安全隐患，为矿井的运输安全筑牢了防线。
连日来，石壕煤矿牢固树立“安全第一，预防为主”安全理念，积极引导全体干部职工学习贯彻上级安全文件及会议精神，坚持问题导向，强化薄弱环节管控，抓紧抓实安全生产工作。
中秋、国庆长假将至，为保障“双节”期间义煤各矿井用电安全稳定，崤函电力公司早谋划、早行动，组织安检、调度等专业科室与3个工区组成检查小组，分别对17座变电站、48条高压输电线路开展为期2天的节前专项安全大检查。
近日，在石壕煤矿早调度会上，该矿负责人对工作落实提出新的要求，要求全矿上下在持续用功上发力，全力以赴推动问题立行立改、持续整改、一抓到底、见底清零，以问题整改的实际成效，为矿井高质量发展提供坚强保障。
9月份以来，新安煤矿持续优化生产布局，合理调配人员和设备，畅通生产环节，把好技术培训、制度落实、现场监督“三道关”，严防“三违”行为发生，为矿井安全生产奠定坚实基础。
机电设备租赁站围绕采掘工作面接替，积极克服地质条件复杂等困难，全力加快综采安装进度，科学组织生产，多点发力保衔接，为矿井安全高效生产夯实根基。
今年以来，孟津煤矿牢固树立主人翁意识和过“紧日子”思想，坚持“一切成本皆可控”的理念，牢牢牵住降本增效“牛鼻子”，以考核为导向，精打细算降成本，精准施策挖内潜，助推降本增效工作落到实处。
今年以来，千秋煤矿牢固树立安全生产全局意识，科学管理、精准施策，在抓思想、强管理、除隐患等方面下功夫、出实招，直击安全靶心，筑牢矿井安全生产防线。
近期，石壕煤矿高擎高质量发展目标不动摇，聚焦主要任务，抓好重点工作，在全局上谋势，在关键处落子，锚定“落实、进度、发展”三本账，坚持“干”字当头、“实”字托底，查漏补缺、对标冲刺，拧成一股绳，铆足一股劲，增强干事创业的责任感、加压奋进的紧迫...
瓦斯发电综合项目投入资金大、专业技术要求高、项目建设运营风险较大。为规避以上问题，义安矿业在多方调研和论证的基础上，决定采用BOT合作管理模式实施该项目。
近段时间以来，孟津煤矿坚持“严”字当头，以“时时放心不下”的责任感，持续在“严”字上下功夫，突出重点、抓住关键，压实责任，抓紧抓实安全工作，切实筑牢安全防线，确保矿井安全生产。
今年以来，千秋煤矿结合实际，坚持以促进采掘布局优化、劳动组织优化为着力点，强力推进通风系统、地测防治水系统、提升运输系统以及自动化、信息化、智能化系统等优化设计，确保科学合理推进采掘规划，抓好抓实采掘接替，为矿井安全稳定可持续发展提供坚实保...
近期，石壕煤矿以问题为导向、以结果为动力，将进一步扎实开展日常监督工作作为深化发展的有力“武器”，对准重要工作、重点任务，使监督作为快速响应、有效落实的“催化剂”，着力解决行动迟缓、组织不力、虎头蛇尾等不良现象，推动各项工作能落实、落实好、...
连日来，石壕煤矿认真贯彻落实上级决策部署，时刻绷紧安全生产弦，提高政治站位，切实担当尽责，强化安全生产“红线”意识和底线思维，坚决防范和遏制安全事故的发生。
近期常村煤矿机电一队职工李冬的副业搞得风生水起。他利用业余时间为常村煤矿搞起了井下扩音电话和语音报警系统的维修工作。每修好一台设备，矿上支付他维修费用120元。对他来说，这是一笔可观的收入。
近期，大柴旦地区频繁发布暴雨黄色预警等灾害信息，为深入贯彻习近平总书记关于防汛救灾重要指示精神及青海省防汛要求，做好矿山安全防范各项工作，8月5日下午，大煤沟煤矿组织防汛专项演练，全力构筑防汛安全“堤坝”。
近期以来，石壕煤矿坚持把安全作为生产的重头戏，通过强化岗位人员“安全脑”“安全心”“安全技”并重并行的举措，从大处着眼、小处着手，抓细安全管理细节，抓精安全保障举措，进一步强化安全思想，提升规范意识，直击各类隐患，全面筑牢安全生产防线。
孟津煤矿建立的全流程电子化招评标系统投入运行两个月以来，实现了全流程电子化、远程异地化招标，提高了招标透明度和工作效率，年可节约资金近200万元，同时也让该矿成为义煤公司首家建设成电子化招评标系统的矿井。
近期，面对强对流、暴雨天气多发频发，石壕煤矿从上至下认清形势、保持清醒，切实提高政治站位，树牢底线思维，严格落实上级防汛工作要求，努力把防范应对工作做足、做细、做实，牢牢守住防汛安全底线。
当前已进入主汛期关键时期，义安矿业把抓实抓牢雨季“三防”作为当前一项重要工作，始终保持临战状态，多措并举抓好防汛工作，扎实筑牢汛期安全“堤坝”，确保矿井安全度汛。
近日，新安煤矿制订下发《信访案件领导包案、下访接访工作实施办法》，深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作重要思想，进一步加强信访稳定工作管理，充分发挥“浦江经验”工作成效，确保矿区安全平稳有序发展。
针对当前严峻的防汛形势，为有效应对台风、强降雨等极端天气的影响，推动各项防汛措施落实落细，常村煤矿纪委联合人力资源科、综合办，积极发挥监督保障作用，把纪律和监督挺在前
作为煤与瓦斯突出矿井，孟津煤矿始终将瓦斯治理视为生命工程，以实现瓦斯零超限为目标，引进新技术、新工艺，探索新途径、新模式，举全矿之力，集全矿之智，源头施策，巧布战局，从被动治理到主动“围猎”，从拦路之“虎”到清洁之“能”，在寻求瓦斯治理最优...
今年以来，孟津煤矿牢固树立“修旧就是增收，节支就是创效”理念，将回收复用、修旧利废作为控制支出、降低成本的重要手段，让近百种废旧材料，经过回收修复、验收合格后，再次投入到生产。据不完全统计，上半年仅复用各种旧材料，就为企业节约材料费约329...
近日，石壕煤矿多方联动学习贯彻河南能源、义煤公司年中经济运行分析会议精神，把加强正面宣传教育作为转变思想、提升干劲的主要抓手，传递正能量，全面激发广大干部职工的工作积极性。
连日来，常村煤矿以贯彻落实河南能源、义煤公司年中经济运行分析会议为契机，以作业成本法为抓手，通过加强成本管控、物资回收复用、盘活资产等多项举措，深挖内潜、提质增效，不断提升经营管理水平，实现企业效益最大化。
一面镜子看清，两面镜子看远，三面镜子看全。今年以来，孟津煤矿恪守“安全是企业发展永恒的主题”理念，积极探索安全管理新形式，借鉴“镜子”思维，提升工作质量，为企业安全保驾护航。
每到深夜零点以后，石壕煤矿机器轰鸣声比白天大了许多，这是该矿实行“避峰填谷”分时用电管理举措带来的变化。在全矿上下深入开展降本增效工作之际，该矿从经营管控、系统降本两个方面狠下功夫，抓大控小、精细管理，通过寻找节约点、把握增长点、堵住浪费点...
常村煤矿坚持算账搞生产、算账搞经营，树牢“长期过紧日子”思想，上下一盘棋，干群一条心，想方设法降本增效，助推集团公司高质量发展。今年上半年，仅物资回收复用、修旧利废就增效605.42万元。
7月10日，从孟津煤矿企管科获悉，该矿坚持以全面预算管理为根本，夯实作业成本管理基础，构建作业成本管理体系，着力在三个环节上下功夫，环环相扣，扎实推进作业成本管理工作，实现成本精益化管理，支撑企业高质量发展。
今年以来，新安煤矿牢固树立大成本观念，将成本构成的各项指标实施切块管理，严控成本提效益，开源节流增效益，优化管理创效益，多措并举，全面优化经营管理，促进矿井经济运行质量不断提高。
为切实做好21区煤柱工作面重大灾害治理工作，近日，常村煤矿专门成立21区煤柱工作面重大灾害治理工作专班，确保重大灾害治理工作顺利开展并取得实效。
连日来，千秋煤矿积极采取措施，本着“早规划、早筹备、早部署”的原则，做好雨季“三防”工作，严格执行各项防范措施，防“汛”未然，筑牢雨季“三防”安全屏障。
近日，义络煤业综采队创新小组对风水联动喷雾装置进行了升级改造，创新应用了新型门式风水联动喷雾降尘装置，有效解决井下作业防尘问题，保护作业人员身体健康。
6月份以来，孟津煤矿大力推行“创新+责任”工作方法，坚持贴近生产实际、贴近区队、贴近班组、贴近职工，积极开展形式多样的安全宣传教育活动，为矿井安全稳定发展增砖添瓦。
7月4日，新安煤矿邀请新安县人民医院急诊科医务人员到矿开展急救技能培训，进一步提升该矿医务人员应急处置能力和自救互救意识，该矿职工医院20余名干部职工在井口医疗站参加了培训。
今年以来，孟津煤矿牢固树立过“紧日子”思想，始终坚持“向成本要效益”的生产经营理念，通过强化成本管控、控员提效、科技创新等方式，进一步提升经济运行水平，助力矿井高质量发展。
连日来，新安煤矿持续提高青安岗员安全生产意识，强化安全管理责任，发挥服务安全生产作用，结合工作实际，促进青年安全监督岗工作常态化、长效化，构筑严密安全防线，护航企业安全发展。
大煤沟煤矿位于青藏高原东部，柴达木盆地北部边缘，这里海拔3500米，高寒缺氧，干旱少雨，人烟稀少，空旷寂寥。建矿以来，该矿就把推动人与自然和谐共生，实现绿色发展作为分内之事，编制下发了《大煤沟煤矿环境保护管理制度及岗位职责汇编》和《大煤沟煤...
6月16日，义马市2023年“文明义马·护航青春”爱心送考志愿服务活动总结表彰会上，常村煤矿职工冯继生和张院政荣获“义马市2023年送考最美志愿者”光荣称号。
今年以来，义安矿业围绕安全生产中心工作，以“提素质、压责任、严现场、重宣教”为抓手，不断拓宽安全生产管理深度、广度和维度，确保安全生产形势持续稳定向好。
6月份以来，新安煤矿紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”的活动主题，统筹部署开展好“安全生产月”活动，确保“规定动作”不走样、“自选动作”有特色，在矿区营造浓厚的安全生产氛围。
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，孟津煤矿紧紧锚定目标任务，采用“高频度、高标准、高质量”三高模式，推动主题教育落地落细、走深走实。
日前，新安煤矿团委与纪委联合开展“纪法与青春同行”主题活动，通过举办纪法学习、廉政知识答题、廉政观影等系列活动，引导全矿团员青年坚定理想信念，强化纪律观念，助力团员青年为矿井高质量发展贡献青春力量。
近日，石壕煤矿党委把高质量开展好主题教育作为当前的首要政治任务，深刻把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持“严”字当头、“实”字打底，抓纲举目，精准发力，确保主题教育取得实效。
二季度以来，新安煤矿党委紧紧围绕学习贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持知行合一，学以致用，做到“规定动作”不走形、“自选动作”有新意，通过开展形式多样的系列活动，高质量...
近日，义络煤业纪委将政治家访作为“8小时”以外了解干部、关爱干部、监督干部的重要方式，按照“以上访下、分层分类、全面家访”的原则开展家访工作。
6月份，新安煤矿扎实开展“安全生产月”活动，围绕“人人讲安全、个个会应急”的主题，进一步增强安全意识、压紧责任链条、盯紧现场一线，确保安全生产形势持续稳定。
近日，机电设备租赁站围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，开展了形式多样的安全生产月活动，持续树牢安全“红线”意识，推动安全生产责任落实，提升职工安全素质，促进安全生产形势持续稳定好转。
近日，孟津煤矿以开展“抓理念、抓落实、强责任、强素质”活动为载体，念好学、查、惩“三字诀”，铁腕抓落实，着力解决落实不力、有令不行问题，确保安全责任落到实处、取得实效。
6月份以来，孟津煤矿以“安全生产月”活动为契机，进一步强化矿井安全管理，提高应急处置能力，深刻吸取事故教训，树牢安全理念、增强风险意识，在全矿掀起学习安全管理“红线”热潮，形成人人知“红线”、人人守“红线”的浓厚氛围，进一步筑牢安全“防火墙...
连日来，石壕煤矿坚持“人人讲安全、个个会应急”的“安全活动月”主题，牢固树立安全观，坚决扛稳安全生产重大政治责任，深入开展安全生产主题活动，系统实施大宣传、大培训、大排查、大整改、大提升工程，以铁的手腕治患、铁的心肠问责、铁的办法治本，坚决...
6月份以来，新安煤矿严格按照“人人讲安全、个个会应急”的“安全活动月”主题，结合矿井实际，制订了一系列内容丰富、形式多样的“安全生产月”活动方案，推动矿井安全生产形势持续稳定向好发展。
大煤沟煤矿围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，积极探索新形势下提升干部综合素质和业务能力的有效途径，通过“每日一学、每周一试、每月一结、天天课堂、逢查必考”等形式
连日来，义络煤业深入学习开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”和“两抓两强”活动，通过突出“示范带动、思行合一、学深悟透、真抓实干”，促进党员干部学思用贯通、知信行统一，推动主题教育升温见效...
近段时间，孟津煤矿以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，以“抓理念、抓落实、强责任、强素质”活动为抓手，采取“四学联动”的方式，实施人才兴企战略，加大全员培训力度，全面提升职工队伍整体素质，助推矿井高质量发展。
6月5日，崤函电力东部工区组织4名技术人员到郁山煤业，利用无人机对该矿进行全景式地表地貌勘查拍照工作，帮助郁山煤业排查矿井周边矿坑以及建筑物的风险隐患，助力该矿精准高效地掌握矿井周边地形以及设施的安全状况，及时对风险和隐患采取相应的管控和整...
连日来，义安矿业扎实开展“抓理念、抓落实、强责任、强素质”大讨论活动，统一全体干部职工思想和行动，把安全生产责任落到实处、取得实效。
自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，孟津煤矿牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将理论学习贯穿始终，坚持“五学”联动，切实提升学习质量和效果。
连日来，千秋煤矿坚持主题教育不偏向、不漏项、不虚化、不泛化，通过举办专题读书班，开展集中研讨学、基层错时学等，引导干部职工静下心来学习、沉下心来感悟、敞开心来交流，切实把学习成效转化为推动矿井高质量发展的强大合力。
近日，石壕煤矿以开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，不断强化对职工安全意识的巩固、安全生产责任体系的完善、超前预控能力的提升，切实筑牢安全堡垒，护航企业平稳健康发展。
连日来，新安煤矿扎实开展主题教育，全矿党员干部联系实际学、带着问题学、带着思考学，并对下步安全工作进行再安排、再部署，坚守安全发展底线。
近日，大煤沟煤矿把“两抓两强”活动作为强化安全管理、严格风险管控的重要抓手，提认识、聚合力、出实招、求实效，不断推动“两抓两强”走深走实。
连日来，常村煤矿把高质量开展主题教育作为当前的首要政治任务，紧密联系实际，强化“三个引领”，不断在学思用贯通、知信行统一上下功夫，以学铸魂见行动，实干担当促发展，切实推动主题教育往心里走、往深里走、往实里走。
5月11日，孟津煤矿掘进二队职工小家里，气氛热烈，掌声阵阵。近20名职工围坐在一起，目不转睛地盯着大屏。“义马市大工匠”、孟津煤矿劳动模范、掘进二队班长康峰涛正在讲解掘进机相关知识，为职工“传经送宝”。此举深受职工好评。
连日来，新安煤矿党委把主题教育课堂搬进车间、区队。通过用家常话替代书面语、把大道理转为小故事的方式，加深职工对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，让党的好声音“飞入寻常百姓家”。
连日来，常村煤矿党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，采取“五学”模式，打造“第一课堂”，推动主题教育扎实推进，助力矿井高质量发展。
近期，新安煤矿应用聚能光面爆破技术代替传统爆破工艺，解决了长期未解决的难题。该项技术应用后，单进水平提升了17％，每米巷道降低成本2766.3元。
连日来，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，新安煤矿规定动作不打折，自选动作有特色，在学习中坚持做到学有所悟、知行合一，扎实推进主题教育走深走实。
近日，大煤沟煤矿把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前和今后的一项重要政治任务，提高思想认识，压实政治责任，突出实际效果，做到“三个结合”，确保主题教育走深走实。
连日来，义络煤业围绕“提质量、调结构、树品牌、增效益”活动，认真开展形势任务教育，引导干部职工知形势、明任务、展作为，打好节支降耗“小算盘”，紧盯提煤质、增效益“关键点”，做足提质增效“大文章”，全力助推企业高质量发展。
千秋煤矿积极行动，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，通过领导干部带头学、A+B卷创新学、个人自主打卡学等三条学习路径，高质量推进主题教育见实效。
今年以来，常村煤矿牢固树立过“紧日子”“苦日子”思想，持续强化物资管控，推动矿井降本增效。一季度，仅物资修旧利废、回收复用就创效290.6万元。
今年以来，耿村煤矿紧紧围绕义煤公司“稳增长、防风险、抓创新、树品牌”工作思路，大力推广“科技兴企”战略，通过加强组织引导、创建激励机制、强化推广应用等措施，鼓励职工集思广益、创新创效，把职工提出的“金点子”及时转化为效益的“金豆子”，提高企...
连日来，石壕煤矿以“提质量、调结构、树品牌、增效益”为工作指引，聚焦年度目标任务，强化“谋”的意识、凝聚“统”的合力、提高“干”的质量，不断提高发展质量和效益，奋力跑出高质量发展加速度。
近日，边坡滑坡监测雷达预警预报系统在大煤沟煤矿露天矿开始安装。这是该矿强化露天矿边坡管理，设备更新换代的一个缩影，此项工作走在了海西州前列。
4月9日，笔者从新安煤矿获悉，今年以来，该矿铆定全年目标任务，紧紧围绕“强执行”实施“五大工程”，不断提高队伍建设能力和水平，确保干部职工履职尽责能力得到有效发挥，助力矿井发展。
4月7日，在青海省海西州都兰县香加乡，义海能源相关负责人将饱含爱心的17.69万元捐赠款送到当地负责人手中，这是义海能源持续推进“百企兴百村”活动，助力区域经济发展的缩影。
3月份以来，孟津煤矿牢固树立抓安全就是“创新+责任”理念，以“时时放心不下”的责任感，严格落实“3456”安全管理工作机制，不断夯实安全根基，确保矿井安全生产。
多年来，常村煤矿井下职工一直都是升井后洗完澡再吃饭。2022年，随着“我为职工办实事”十件实事的落实落地，常村煤矿建成了井口温馨食堂，职工们升井后就可以免费就餐
近日，矿用本安型锚杆锚索无损检测仪在义海能源大煤沟煤矿投入使用。这是该矿深入贯彻河南能源党委书记、董事长马正兰“创新+责任”理念，加大设施硬件投入，提高检测水准的举措之一。
按照国家煤矿安全监察局《煤矿井下单班作业人数限员管理规定（试行）》要求，孟津煤矿积极推进“一优三减”工作，结合生产实际，优化人员配置，采取错峰上下井工作法，严格限定井下单班作业人数，进一步提升矿井安全保障能力和生产效率。
今年以来，义络煤业始终牢固树立“生命至上、安全第一”思想，贯彻落实“安全发展、绿色发展”理念，强化“红线”意识，坚持底线思维，聚焦零事故、零伤害、零污染，主动作为、狠抓落实，为安全生产经营平稳有序运行提供了有力保障。
损坏的工字钢运到地面修复费时费力且存在安全隐患，另一方面，购置设备需要巨额资金投入。近日，石壕煤矿采煤三队职工李锋、邓圣杰自制的工字钢调直装置，有效解决了这一问题。
新安煤矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真践行“三不四可”安全理念，不断强化安全“红线”意识，树牢底线思维，通过四项举措全链条压实各级安全主体责任，确保矿井实现安全发展。
今年以来，新安煤矿始终坚持安全环保第一的位置不动摇，牢固树立“红线”意识和底线思维，持续推进“三不四可”安全理念和“3456”安全管理工作机制落实落地，多措并举弹奏“七重奏”，筑牢安全根基。
今年以来，常村煤矿坚持稳字当头、稳中求进，牢记“三不四可”安全理念，以“时时放心不下”的责任感，紧盯“三个到位”，强化担当作为，着力提升现场管理水平，为矿井新年开新局筑牢安全屏障。1月份，在安全平稳态势下实现了产销平衡。
2023年以来，孟津煤矿认真贯彻落实义煤公司“三会”和安全一号文精神，牢固树立“安全是第一责任”“三不四可”安全理念，扎实推进“3456”安全管理工作机制往深里走、往实里走，进一步强化安全“红线”意识和底线思维，确保安全生产。
又是一年元宵节，最是情暖初春时。2月5日一大早，义煤集团党委书记、董事长李中超带领地测处、通风处等机关部室人员到义安矿业调研慰问，向坚守岗位的基层干部职工致以元...
1月26日，农历大年初五，记者深入千秋煤矿实地采访。据了解，春节期间，千秋煤矿举全员之力推动MZ103智能化工作面建设，这也是该矿首个智能化工作面，对该矿高质量发展意义非凡。
春节假期结束后，石壕煤矿引导各单位积极开展安全生产“开工第一课”活动。通过负责人讲安全、观看警示教育片、召开专题座谈会、排查安全风险隐患等方式，力戒假期后干部职工精神松懈、盲目追赶产量、设施设备保养不当等问题，确保顺利开工，实现2023年良...
1月19日，义马煤业集团股份有限公司三届二次职工代表大会和工会会员代表大会暨2023年工作会议在义煤矿工俱乐部举行，党委书记、董事长李中超主持大会并作总结讲话，...
日前，在石壕煤矿班前会上，职工们作出的郑重承诺。这是该矿抓安全、保稳定的重要举措，也是构筑安全管理长效机制的有力抓手，通过身体力行、按规践行促进矿井安全生产、平稳发展。
连日来，常村煤矿按照义煤公司“稳增长、防风险、抓创新、树品牌”工作思路要求，坚持“稳”字当头，夯实安全生产第一责任，以深入宣贯党的二十大精神为抓手，持续抓实安全宣教、安全反思、隐患排查，筑牢矿井安全生产防线，确保各项工作高标准开局、高质量起...
连日来，石壕煤矿牢固树立安全生产理念不动摇，进一步强化“3456”安全管理工作机制，夯实安全发展根基，不断提升安全生产管理水平，最大限度激发广大职工的智慧和力量，落实安全举措，筑牢安全防线，用好安全抓手，为矿井持续发展营造安全稳定的环境。
2022年，新安煤矿以商品煤销售为重点，严管理增效益，克服煤炭销售种种困难，生产调度、煤质管理、资源装配等方面紧密衔接，及时顺应市场变化，推动销售工作稳步发展。2022年共销售商品煤1605721吨，圆满完成了全年销售任务。
1月3日，假期回归后的第一个早会，石壕煤矿中层以上领导干部聚集会议室，为2022年画上圆满句号，也为2023年定位聚力，使全矿上下在政治上、思想上、行动上保持高度一致，干部职工积极参与发展，履职尽责创效，推动矿井高质量发展。
新年伊始，万象更新。1月1日，义煤集团党委书记、董事长李中超到义络煤业调研慰问，详细了解安全管理、生产经营、创新发展等情况。他强调，要做到“四个创新”，努力建设...
今年以来，耿村煤矿以“能力作风建设年”活动为契机，充分发挥纪委监督责任，坚持以“案”为基础、以“促”为关键、以“改”为目标，补短板、强弱项，持续推动以案促改工作形成常态、取得长效，为2023年各项工作开好局、起好步。
连日来，石壕煤矿干部职工个个成为了参赛“选手”、闯关“强将”，积极参与“全国职工和工会干部学习党的二十大精神线上答题闯关活动”，以线上答题的形式掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。
连日来，孟津煤矿严把生产安全和思想安全两道关口，以“决战决胜的姿态”和“必战必胜的信心”，进一步拧紧思想螺栓、扎紧制度篱笆、筑牢安全堤坝，力保全年各项工作顺利收官。
近期，机电设备租赁站倾力打造“三大课堂”，在全站范围内开展多维度、分层次、全方位的学习宣贯活动，切实用党的二十大精神统一思想、补钙壮骨、凝聚力量，引导带动全体干部职工力践笃行，为建设现代化新义煤贡献力量。
近日，笔者从常村煤矿地测科获悉，一种利用夹角转换标定大型设备十字中心的方法既能解决十字中心的标定，又能确保大型设备十字中心的标定精度，这项“巧发明”引起了大家的关注。
时值年末岁尾，孟津煤矿牢牢把握安全管理工作主动权，进一步强化安全教育、隐患排查、现场管理和责任落实，坚持念好“深、实、细、严”四字诀，织密“安全网”，拧紧“安全阀”，全力以赴打赢年末安全收官战。
年末岁尾，耿村煤矿牢牢把握安全管理主动权，进一步强化安全生产“回头看”，立足现场，加大安全督查、整改落实力度，不断提高安全管控水平，确保疫情防控和安全生产两手抓、两不误，筑牢安全屏障，坚决打好年末安全收官战。
近日，在石壕煤矿女工工作群内，一条条工作亮点层出不穷、一个个励志警句振奋人心，从生产主战场，到服务最前沿，处处都有“巾帼不让须眉”的出彩表现，充分发挥了“妇女能顶半边天”的重要作用。
连日来，孟津煤矿把“心理抗疫”作为当前主要工作来抓，快速激活工作专班、咨询专员、工会专干“三专”心理疏导队伍，全力打造“心理防线”，用关爱增强职工心理健康。
临近年底，新安煤矿认真贯彻落实义煤公司各项安全生产决策部署，咬定全年目标任务不放松，多项措施强化安全管理，确保全年安全生产圆满“收官”。
连日来，一些穿着制服的工作人员身影在石壕煤矿车间、楼宇不停穿梭，火灾专项检查成为这个冬日里雷打不动的“规定动作”。该矿采取超前排查研判、集中培训发动、组织单位自查、强化综合监督等工作措施，及时化解安全风险，消除安全隐患，提升矿井消防安全治理...
连日来，新安煤矿一辆张贴着“爱心送药车”标识的电动三轮车，受到了职工家属的一致好评。“爱心送药车”的投入使用，标志着该矿全面打通了“我为职工办实事”送药上门服务的“最后一公里”，全面守护矿区职工家属的生命健康。
今年以来，义络煤业面对疫情形势严峻、安全管理难度大、矿井进入末采期等诸多挑战，以抓生产为基础，增效益为根本，科学调整生产组织，打赢漂亮的翻身仗，不但一举摘掉亏损帽子，实现矿井整体扭亏为盈
12月10日，义煤集团党委书记、董事长李中超在新安煤矿调研指导时强调，要“稳增长、防风险、抓创新、树品牌”，引领东部矿井抓好灾害治理、大胆管理创新，助推企业实现...
12月7日，义煤集团党委书记、董事长李中超与来访的洛阳市孟津区区委常委、常务副区长宋晓庆会谈，双方就加强合作，积极构建和谐企地关系等事宜进行深入交流。
连日来，石壕煤矿把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，周密部署、精心组织，打造“三学”模式，在全矿掀起学习贯彻党的二十大精神新热潮，推动党的二十大精神在全矿家喻户晓、深入人心。
连日来，新安煤矿持续压实疫情防控责任，从严从紧抓好常态化疫情防控工作，重点围绕人员排查、数据上报、防疫物资储备、生产生活保障、舆论宣传等方面，靠前指挥、全程管控、精准监督，推动常态化疫情防控各项措施落实落细，全力织牢矿区“安全网”。
12月2日，冬日的矿区天气晴冷，但在孟津煤矿开拓二队办公室内欢声笑语，暖意融融。几名职工围在一台崭新的洗衣机旁高兴地合不拢嘴。这是该矿工会关心职工生活，为基层区队“职工小家”配备了大功率、全自动洗衣机。当天该矿共有13个区队喜领洗衣机，此举...
12月3日，义煤集团党委书记、董事长李中超在常村煤矿调研时强调，要精准防控疫情，克服麻痹思想、厌战情绪，全力以赴保安全、稳生产，坚决打赢疫情防控攻坚战。
11月29日，孟津煤矿女工协管员一行来到区队，以“共同战疫，从‘心’出发”为主题，疏导职工不良情绪，增强心理免疫，全力守护职工“心灵绿码”。
时令已至小雪，气温骤降，但在新安煤矿通勤车里却暖意融融。“请大家系好安全带，戴好口罩，现在开始发车了。”这是近日，该矿16采区进风斜井免费通勤车上的一幕，现场不断传来掌声和欢呼声。
11月28日，崤函电力公司启动24小时应急响应机制，加强机关和变电站的值班值守，时刻关注天气变化及负荷增长情况，合理调配变电站线路负荷。
石壕煤矿迅速贯彻落实会议精神，坚持“一切为了职工”的思想，坚决落实上级部署，进一步增强大局意识、风险意识、底线意识，扎实做好疫情防控、安全生产等各项工作，为年终岁尾各项工作圆满收官营造安全稳定的环境。
连日来，新安煤矿党委把党的二十大精神学习课堂搬至车间、区队。通过“家常话”替代“书面语”，把“大道理”转为“小故事”的方式，加深职工对党的二十大精神的理解，让党的二十大精神“飞入寻常百姓家”。
连日来，石壕煤矿认真学习贯彻党的二十大精神，以传承和弘扬红旗渠精神为动力，赓续红色精神，踔厉奋发，勇毅前行，推动各项工作不断实现新突破、取得新成效。
连日来，耿村煤矿纪委始终秉持“监督在一线，战斗在一线，服务在一线”的工作思路，建立“联动+常态”监督机制，严把“三关”，全面排查疫情防控风险隐患，有效提升疫情防控监督的精准性、实效性，切实筑牢疫情防控屏障。
冬日的矿区，气温骤降，寒气袭人，但是孟津煤矿的宿舍楼内却是暖意融融，温暖如春。自11月20日起，该矿利用瓦斯发电站的余热为生活区供暖，开启了冬季供暖模式，让职工温暖过冬。
为持续推进“3456”安全管理工作机制，进一步加强干部职工业务理论学习，进入11月份，耿村煤矿“矿工夜校”每晚7时30分如期开讲，开讲人有矿领导、业务科室科长和基层单位业务队干。
近日，新安煤矿创新钻孔法更换电机车蓄电池组电池块，每月节省600根铅型电缆连接线，每年可节约35万元连接线购置费用和15万元工时费，较大程度完善升级了电池组维修程序，工效大大提高。
近段时间，孟津煤矿把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务抓紧抓实，积极营造“学”的氛围，打牢“悟”的基础，抓实“做”的关键，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，在建设现代化新义煤的征程上谱写新的篇章。
近段时间，耿村煤矿将安全警示教育作为安全教育的重要环节，采取安全宣讲、职工现身说法、观看警示教育片等多种方式，进一步增强职工的安全意识。
11月19日，石壕煤矿生产组织协调会上，该矿以11月份锚网索支护专班推进会议为抓手，进一步统一思想、提升认识，坚定不移推进生产工艺改革，加快支护改革发展进程，为矿井高质量发展提供强有力的支护支撑。
在千秋煤矿，有这样一群人，他们舍“小家”顾“大家”，每一次逆行都是初心的坚守，每一份坚守都是使命的担当，他们冲锋在前、无畏艰险，从白天到黑夜，用贴心服务、暖心行动共同守护矿区安全。
近期，针对井下风机运行期间无症状出现双停这一现象，郭红军积极发挥“首席技师”的技术优势，多次下井深入现场进行查看，通过主动想办法和反复试验，最终自主制作出“风机双停应急启动装置”。
连日来，新安煤矿认真落实“3456”安全管理工作机制，持续开展岗位作业流程描述进区队活动，进一步规范职工操作行为，提升岗位作业质量，提高职工整体素质，推进矿井安全管理水平再上新台阶。
11月11日，义煤集团党委书记、董事长李中超在孟津煤矿与到访的洛阳市孟津区委书记何武周亲切会谈。义煤集团副总经理聂振伟，孟津区、横水镇相关领导，机关相关部室负责...
近日，新安煤矿对井下电机车蓄电池充电硐室天车电源线行走装置进行创新，操作方便简单，材料投入少，每年可为矿井节约维修资金8万元左右，在多个兄弟单位借鉴推广后,使用效果反馈良好，降本增效效果显著。
11月7日，耿村煤矿武保中心组织后勤、工会、供应、医院等10余个地面单位共96名干部职工，在该矿职工公寓楼前开展消防知识现场培训并进行火灾应急演练。
11月1日，洛阳市政协副主席、新安县委书记宗国明到新安煤矿、义安矿业调研指导企业生产经营和疫情防控工作，新安县委常委、副县长吴良陪同调研。
10月27日至29日，国家矿山安全监察局青海局局长牛银海在海西州相关部门人员陪同下，到义海能源督导检查安全主体责任落实工作。
大煤沟煤矿分管后勤工作的矿领导表示：“职工生活无小事。通过这件事，说明我们的工作与职工群众的要求还有差距。我们要以此为鉴，进一步深化‘能力作风建设年’活动，认真梳理工作中存在的不足，切实转变作风，努力把职工群众的每一件小事办好。”
10月20日，青海省海西蒙古族藏族自治州副州长袁廷运一行到大煤沟煤矿调研指导工作，针对矿区下步发展和煤炭保供等工作提出相关要求，义海能源和大煤沟煤矿负责人陪同调...
孟津煤矿广大干部职工怀着激动的心情观看盛会，深受鼓舞，倍感振奋，纷纷表达对大会报告所擘画蓝图的热切期待，对实现中华民族伟大复兴光明前景满怀信心。
10月19日，《河南日报》“一起学报告”专栏刊发了党的二十大代表，省政府国资委党委书记、主任，河南能源党委书记李涛同志的学习体会，为我们学习党的二十大报告提供了引领和借鉴。
连日来，常村煤矿以党的二十大精神为指引，围绕矿井中心工作，深入贯彻落实安全发展理念，干部职工齐心协力，攻坚克难，坚守安全生产底线，助推企业高质量发展。
10月15日，义海能源海西分公司组织全州矿山、危化和工贸行业领域“三项岗位”人员取证考试，来自海西发投碱业、昆仑碱业等企业的656名学员在义海酒店参加了取证考试。
10月14日，三门峡市委常委、常务副市长万战伟到常村煤矿、耿村煤矿调研指导工作。三门峡市工业和信息化局党组书记、局长薛蒲生，三门峡市应急管理局党委书记、局长刘向...
近日，义络煤业严格贯彻落实上级安全生产文件要求，精心策划、积极动员，全面开展安全生产“大排查、强管控、严追责”行动，及时整改和消除事故隐患，严防各类事故的发生。
近日，面对严峻的疫情防控形势，机电设备租赁站在保障生产生活有序的同时，从严从紧落实防控措施，有效降低因人员流动、聚集而导致的病毒传播风险，筑牢疫情防控屏障。
耿村煤矿在坚持从严管理基础上，严格落实“三不四可”安全理念，积极推行以“目标引领、过程在控、精益对标、考核激励”为核心的管理新模式，有效激发区队班组自主管理积极性，全面提升基层基础建设，为矿井安全生产提供有力保障。
近段时间，孟津煤矿认真贯彻落实上级“防风险、保安全、迎二十大”工作部署，牢固树立“三不四可”安全理念，认真践行“3456”安全管理工作机制，对党的二十大召开期间和四季度安全生产进行再安排、再部署，多措并举当好安全“吹哨人”，确保安全生产。
连日来，常村煤矿紧密围绕四季度目标任务，以抓好节后“收心”工作为抓手，引导干部职工以更加饱满的热情和干劲投入工作，全矿上下一盘棋，集中精力保安全，确保党的二十大召开期间各项工作安全平稳有序。
连日来，耿村煤矿高度重视国庆节期间的安全生产工作，结合现场实际，采取“三个强化”措施，确保安全监管零空白、无盲区，以良好成绩向新中国成立73周年献礼。
2022年9月16至30日，党委宣传统战部、新闻中心党员干部通过大象新闻客户端，参加了由河南省委宣传部和河南省新闻工作者协会（简称河南省记协）联合组织的河南省2022年度新闻战线“三项学习教育”线上培训。
连日来，新安煤矿党委开展形式多样、职工群众喜闻乐见的主题宣传教育活动，进一步凝聚全矿干部职工思想共识，为建设现代化新义煤、创建一流企业再立新功，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
今年以来，孟津煤矿以“3456”安全管理工作机制为抓手，教育引导干部职工牢固树立“三不四可”安全理念，采取“学、知、抓、保、助”等五项举措，狠抓安全生产工作，为矿井高质量发展奠定坚实基础。
义煤公司冲击地压灾害防治专题会议召开后，9月25日，常村煤矿迅速利用早调度会认真传达贯彻会议精神，并结合矿井实际，对冲击地压防治工作进行再强调再部署。
“一定要提高认识，高度重视冲击地压防治工作，不仅要全面学习，全员提高，更要全员动员，全面排查，齐心协力防风险、保安全。”9月26日，千秋煤矿早调度会结束后，负责人向全矿干部职工发出了这样一份防冲安全倡议书。
自“反腐倡廉宣传教育月”活动开展以来，孟津煤矿通过观看红色电影、开展微视频展播、举办警示教育等形式，教育引导党员干部增强廉政意识、纪律意识、法规意识，做到不越“雷池”，不碰“红线”，筑牢拒腐防变的思想防线。
近期，机电设备租赁站从“学、练、带”三点发力，大力开展全员学习培训、技能比武系列活动，让干部职工“开口能讲、提笔能写、遇事能谋、工作能干”，努力锻造一支政治素质高、业务能力强的高素质队伍。
连日来，耿村煤矿在坚持从严管理基础上，严格落实“三不四可”安全理念，积极推行以“目标引领、过程在控、精益对标、考核激励”为核心的管理新模式，有效激发了区队班组自主管理积极性，全面提升基层基础建设，为矿井安全生产提供有力保障。
9月份以来，孟津煤矿严格落实“三不四可”安全理念，以“3456”安全管理工作机制为抓手，多措并举抓好安全生产工作，切实增强做好安全工作的紧迫感、责任感和自觉性，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
为进一步维护良好的安全生产秩序，进入9月份，孟津煤矿开展以井下压风自救、消防设施、钻场风布封闭为内容“三大专项治理”，突出问题导向，强化安全监管，持续推进安全生产长效机制。
石壕煤矿紧紧围绕“安全生产高于一切、先于一切、重于一切、大于一切”主线，层层压实主体责任，从严落实安全管理，以良好的安全态势向党的二十大献礼。
9月份，新安煤矿教育引导全矿上下要提高政治站位，增强底线思维，采取果断措施，管控风险隐患，确保各项工作平稳有序推进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
拿到印有“孟津煤矿”和“喜迎二十大安全伴我行”字样保温水壶后，该矿职工倍感温暖，脸上乐开了花，纷纷表示，要拿出最大的劲头，回报企业的关爱，为企业稳步健康发展做出更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
《义煤公司安全管理“红线”及安全管理重点》下发后，孟津煤矿坚持实际、实用、实效的原则，进行全员学习，让安全管理“红线”在干部职工心中扎根，促进职工安全行为习惯养成，营造人人学“红线”、人人知“红线”、人人守“红线”的浓厚氛围。
9月5日，在石壕煤矿机电系统例会上，基层单位好的经营“点子”得到了干部职工的一致认可。在“换思想、算细账、抓管理”理念指引下，该矿经营管理呈现出火热而繁忙的景象，努力增收、生产创效的干劲和热情活跃在矿井上下。
连日来，耿村煤矿稳抓增收节支主基调，坚持深挖内潜，在细节上做文章，在落实上求实效，严格指标分解，做好“四个强化”，全面提高矿井经营管理效率，实现经济效益最大化，为企业健康可持续发展奠定基础。
连日来，常村煤矿以深入学习贯彻义煤公司安全管理“红线”66条和安全管理重点189条为抓手，保持安全定力，强化工作落实，为全年目标任务的圆满完成夯实基础。
目前，该装置共制作四套，分别为墙壁固定式和车载移动式，其中，墙壁固定式小型两套、中型一套，车载式一套，已全部投入使用，且反馈效果良好，每天能节省人力投入30个工时，月均节约人力、材料投入25万元左右，为矿井提质增效提供了坚强保障。
今年以来，耿村煤矿把加强班组建设作为加强安全管理的基础性工作抓紧抓实抓彻底，通过多项举措，全面加强企业班组建设，充分激发班组活力，为矿井发展凝聚强大力量。
孟津煤矿出台了《孟津煤矿关键环节及偏远区域巡查管理办法》，不断压实安全主体责任，强化领导干部下井带班和入井管理，充分发挥各级领导干部在安全生产中的关键作用，着力消除“看不到、管不到、想不到”的盲点盲区，确保矿井安全生产。
连日来，石壕煤矿早会引入提问环节，矿领导提出安全问题，点名区队做出回答，一答一问间提升安全管理效果。该矿围绕安全管理工作，积极创新管理模式，由“通报”“处罚”等被动管理转为“预防”“互动”提前介入，进一步提升安全标准，夯实安全基础。
石壕煤矿武保中心巡逻队员在工业区大班房内，叮嘱正在忙碌的职工。面对安全生产、疫情防控、平安建设的高压重任，该矿从上提高政治站位，至下积极发挥作用，彻查“边边角角”、巡查“白天黑夜”，坚决守住矿井发展的“大后方”。
连日来，常村煤矿通过每天早调度会把抓疫情防控工作与抓安全生产工作同部署、同安排、同落实，坚持做到每天检查、每天落实、每天通报，从严从细织密织牢疫情防控网，切实筑牢疫情防控安全屏障。
面对疫情突发的严峻形势，日前，石壕煤矿认真贯彻落实三门峡市地方政府、义煤公司疫情防控会议精神，紧绷疫情防控弦，迅速行动落实，紧盯关键环节，突出问题导向，科学精准施策，从严从紧从实抓好疫情防控各项措施落实落地，全力构筑疫情防控的坚实屏障。
面对疫情防控的严峻形势，近日，新安煤矿认真贯彻落实义煤公司疫情防控工作紧急视频会精神，对疫情防控再部署、再落实，做到疫情防控和生产保供两不误。
面对疫情防控的严峻形势，连日来，孟津煤矿认真贯彻落实义煤公司疫情防控工作紧急视频会议精神，细化各项防控措施，筑牢疫情防控屏障，确保职工生命安全和矿井和谐稳定。
8月23日，笔者从孟津煤矿开拓二队获悉，该矿用废旧物资自制的电缆收集装置在二2煤11030智能化工作面投入使用后，效果良好，一次回收电缆2500米，无损耗，为矿节约成本40余万元。
为加快推进矿井智能化，助推矿井安全高效发展，义络煤业根据公司专项资金计划，于今年7月至8月份对二水平中央泵房排水系统实施自动化无人值守改造，并于8月23日，完成了对二水平中央泵房的7台水泵的改造，实现了该公司排水系统“远程控制自动化”。这标...
今年以来，常村煤矿围绕全年安全生产目标任务，坚持把自然发火防治工作作为重中之重，多措并举抓重点，超前防范控风险，确保矿井“零自燃”，推动企业安全高质量发展。
8月23日，新安煤矿举行造血干细胞捐献志愿者欢送仪式，准备第二次捐献造血干细胞的新安煤矿职工胡少亭说出这样一席话：“能再次配型成功，为患者点燃生命的希望，我觉得...
日前，新安煤矿充分发挥纪检监察部门的作用，严格落实上级各项疫情防控要求，全面加强疫情防控监督检查工作，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。
8月22日，笔者在耿村煤矿各进出场所看到，所有公共场所提升防控等级，张贴场所码、健康码，做到“逢门必设、逢进必扫、逢扫必查、逢异必报”，用最严手段再紧疫情防控弦。
连日来，石壕煤矿组织开展雨季“三防”巡查工作，对矸石山、排水系统、防洪沟渠以及应急物资等进行详细检查，深入排查防汛漏洞、检验防汛抗灾能力、提升防汛实战力量，确保矿井临汛不乱、应汛有效，为矿井平安度汛奠定坚实基础。
8月21日下午，义煤集团召开疫情防控工作紧急视频会议，分析研判当前疫情防控严峻形势，切实采取有效管控措施，坚决守牢疫情防控底线，确保企业平稳有序发展。
一份隐患汇总表、一条整改时间轴，详细记录了石壕煤矿近一周内井下安全存在的隐患，一丝不苟的安全检查、一揪到底的排查整改，该矿以“宁做百分、不漏一厘”的严细管理确保安全生产。
近期，义络煤业加强顶板安全管理工作，进一步提高顶板支护强度、质量和技术水平，形成了以基础管理为前提、技术管理为抓手、现场管理为重点的顶板管理体系，提升了顶板管理水平，为安全健康持续发展夯实了基础。
为了让新入职大学生感受到企业的关怀，从思想、生活和技能上快速融入义煤发展氛围，8月15日，常村煤矿组织召开了2022年度新分大学生入职座谈会暨矿领导与新分大学生见面会。
新安煤矿将持续加强“两堂一舍”升级改造，全心全意为安全生产解难题，真情实意为职工办实事，让广大职工享受到企业发展来带的成果，不断提升职工的幸福感、获得感、归属感，为高质量建设现代化新义煤提供坚强保障。
连日来，耿村煤矿坚持全面贯彻执行“三不四可”安全理念，进一步强化安全责任意识，树牢安全发展理念，抓牢安全“吹哨人”接力棒，从大处着眼，细处入手，补短版、强弱项，打好安全生产“下半场”。
近段时间，常村煤矿针对21002工作面末采及拆除期间防灭火工作，采用查、净、注、严、护、快“六字方针”，确保工作面安全拆除“零自燃”。
早上上班，兜了几圈也找不到停车位，无奈只得停到较远处；晚上下班，前后都有车堵路，无奈一个个打电话给车主，放自己一条出路。这样的“烦心事”想必不少“开车族”都遇到过。今天，孟津煤矿新建停车场的投入使用，再也不让职工为“停车难”而发愁了。
近期，新安煤矿积极谋划、超前防范，针对汛期井下巷道空气潮湿、顶板含水量增大、易发生片帮掉顶等安全隐患，采取多项有力举措，不断加大顶板管理力度，确保矿井安全生产。
8月9日晚，孟津煤矿许多干部职工像往常一样，坐在该矿广场大屏前等待播放经典电影。让人意想不到的是，首先映入眼帘的是一段由该矿安检科录制的视频，一位职工对着镜头正在做检查。
近期，石壕煤矿把全矿干部职工思想和行动统一到义煤公司2022年上半年经济运行分析会精神上来，持续增强大局意识，坚决贯彻落实义煤公司决策和战略部署，不打折扣、高效执行，以实际行动推动矿井高质量发展。
长期以来，耿村煤矿坚持以顺应市场为导向，“以质量求生存，以质量求发展，以质量求效益”的原则，建立并实施源头监管、过程监督、结果监控、考核导向的“四位一体”全面质量管控体系等措施，多措并举提高煤质“含金量”,确保实现企业效益最优化。
进入8月份，新安煤矿进一步牢固树立“红线”意识、底线思维，把安全管理“红线”及重点，记在心上、抓在手中、落实到行动上，全面构建安全管理长效机制，为矿井持续安全发展夯实基础。
连日来，常村煤矿以“提升职工文明行为素养”为主题，认真开展各类文明创建活动，促进职工文明行为规范养成，不断提升职工队伍的整体文明素养，努力实现井下文明生产、井上文明生活。
义络煤业7月份原煤产量51600吨，达到近两年来的历史新高，最高日产达到2000吨，创单日产量最好成绩。同时，该公司探放水队7月份掘进进尺达到100米的最高纪录，实现原煤产量、掘进进尺的双丰收。
近期以来，石壕煤矿通过多形式、多渠道向干部职工渗透、传递如何当好企业安全“第一责任人”，进一步增强主体责任意识，确保安全生产责任落实横向到边、纵向到底。
8月3日早上，孟津煤矿水务办技术员秦振鹏刚上班，就听到手机微信的一阵阵报警声：当月生活用水总量已超过计划定额的10%，请采取措施控制。于是，工作群通告、限时供水、重点区域巡查等一系列节水措施，在全矿上下行动起来。该矿“智慧水务”管理系统的投...
近期，石壕煤矿发挥专班的特殊功力，秉承“专业的人干专业的事、紧要的事由特定的人来做”理念，坚持问题导向，突出工作重点，“务实”推进，“减量”加速，使难题快速找到解题思路，使任务通力精准解决，确保有收获、出成效。
7月29日，常村煤矿为在MZ21010工作面作业的井下一线职工发放了“凉感马甲”——新型相变降温防冲服，并配备了保温箱，在保证安全的同时还有助于降低温度，受到广大职工的一致好评。
今年以来，耿村煤矿坚持“稳字当头、稳中求进”总基调，科学优化生产布局，合理部署采掘接替，狠抓矿井安全生产，严格落实各项管理制度，生产经营稳步推进，保持了良好的安全生产态势，各项指标“全线飘红”。
义煤集团2022年上半年经济活动分析会暨7月份安全环保办公会召开后，公司各单位迅速传达贯彻会议精神，对照目标任务，拿出实招硬招，逐项细化措施，以更加坚定的理想信念、更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风，持续苦干、实干、巧干，为高质量建设现...
今年以来，耿村煤矿把提高机电设备现场管理作为抓好安全生产的重要抓手，进一步强化责任，坚持对机电设备定期检查，杜绝机电设备“带病”作业，确保设备运行完好，为矿井安全生产保驾护航。
7月23日，常村煤矿智能化掘进机在井下安装完成，正式投入使用。该套掘进机名为EBZ260悬臂式掘进机，由截割部、铲板部、本体部、行走部和运输部组成。
连日来，新安煤矿以严格落实“三不四可”安全理念为抓手，教育引导全员提高思想认识，强化隐患排查，抓实问题整改，压实安全责任，严守安全底线，推动矿井安全平稳发展。
近日，青海省海西州总工会党组书记、常务副主席张倩到大煤沟煤矿举行“工人先锋号”授旗活动暨中国梦、劳动美“喜迎二十大 建功新时代”劳模事迹报告会。
为提高雨季“三防”物资救援应急能力，掌握防洪防汛主动权，汲取郑州“7·20”特大暴雨灾害事故教训，确保安全度汛，义煤集团配备了2台ZDPJ1000×2/22智能型大流量排水机器人，目前存放于机电设备租赁站仓库内。
上半年，孟津煤矿瞄准任务指标，统筹生产组织，克服一切困难，创新提质增效，圆满完成生产计划的108%，实现赢利1.079亿元，用实实在在的真金白银，写在了奋力发展的“答卷”上。
今年以来，耿村煤矿坚持创新、突出重点、注重实效，着力搭建创新创效平台，广泛开展小改小革、技术创新活动，提升了矿井科技水平，为矿井安全助力护航。
近日，机电设备租赁站坚持“能调剂绝不购新”的原则，积极调剂闲置设备，加快资产盘活速度，让闲置机电设备“动”起来、“活”起来，切实让闲置设备发挥出最大效应。
为了让职工升井后，第一时间就可以吃到热乎乎的免费饭菜，常村煤矿经过前期的筹划、准备，7月15日，井口职工食堂正式开业了。这标志着该矿又一民生工程顺利落地。
连日来，耿村煤矿坚持把强化基层基础建设作为安全生产重中之重，严格落实“三不四可”安全理念，全面提升基层区队建设质量，为该矿高质量发展夯实基层基础。
今年以来，义络煤业立足建设“平安义络、智慧义络、富美义络、幸福义络”总体目标，深入实施“十三项”重点工程，统筹推进“十二项”为民实事，五月份开始实现扭亏为盈，创造出近三年来最好的发展成绩，迈出了建设现代化新义煤的铿锵步伐。
7月12日，国家矿山安全监察局河南局监察执法四处党支部全体人员在处长戴运德，二级调研员鲁学宁，副处长刘晶、司德文，副处级监察专员刘新锋等带领下，到千秋煤矿与八一...
近期，石壕煤矿高度重视疫情防控工作，迅速行动，坚持疫情就是命令，防控就是责任，进一步加强常态化疫情防控举措，有节奏、有秩序、有力度地抓紧抓实防疫举措，切实筑牢疫情防线。
7月份，孟津煤矿结合实际，组织开展了“学八一、提技能、全岗位、大练兵”活动，通过以赛促学、以赛练兵、以赛选才，进一步激发各岗位职工学技术、强技能、提素质的热情，努力打造知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍，努力营造全员参与、全员培训、全员...
7月8日, 河南大有能源股份有限公司召开2022年第三次临时股东大会, 主要审议《关于间接控股股东继续解决同业竞争的议案》和《关于补选公司第八届董事会董事的议案...
7月份以来，孟津煤矿结合实际，“对症下药”，通过强化组织、对标排查、现场协调的方式，精心组织开展每周安全大检查，进一步加强现场安全及工程质量管理，确保了安全生产。
7月6日，义煤集团党委副书记、纪委书记郭亮带领“千秋八一采煤队精神”报告团到义海能源大煤沟煤矿宣讲。义海能源负责人、全矿各单位、大头羊分公司共300余名职工聆听了宣讲。
今年以来，该矿按照河南能源和义煤公司增收节支方案要求，结合矿井实际，制订了可操作、可量化、可兑现的增收节支工作方案，把指标分解到岗到人，定期督促检查，防止光说不练“假把式”。截至6月底，该矿今年上半年增收节支创效超2000万元。
今年以来，新安煤矿坚持稳中求进的工作总基调，充分发扬“埋头苦干、团结实干、创新巧干”作风，多项主要指标持续向好，创近年来最高水平。上半年，煤炭产量、销量、利润分别完成全年计划的52.8%、56.1%、136.3%，全面实现时间、任务“双过半...
自“学习强国”学习平台上线以来，新安煤矿党委高度重视，扎实推进，组织基层党员干部群众“线上线下”开展全民学习活动，着力将“学习强国”学习平台打造成党员干部学习的“随身工具”。同时，该矿在“学习强国”平台上搭建了矿、支部、小组三级学习架构，实...
连日来，石壕煤矿微信工作群被组织观看事故警示教育片刷屏。该矿牢固树立“抓安全就是抓生产、抓接替，抓安全就是抓管理、抓效益，抓安全就是抓党建、抓人心”的理念不动摇，以强有力措施筑牢安全防线，确保矿井安全生产。
近日，常村煤矿举行冲击地压事故专项应急救援演练，进一步检验矿井应对灾害的组织、协调、处理能力，提高职工风险防范意识和自救互救等灾害应对能力。
6月份以来，孟津煤矿紧紧围绕“遵守安全生产法 当好第一责任人”的“安全生产月”活动主题，狠抓思想认识提升、管理水平提升、素质能力提升等“三个提升”，进一步筑牢安全根基，确保矿井安全生产。
今年以来，常村煤矿纪委以主体责任监督为抓手，紧盯定标明责、监督履责、精准问责三个关键环节，精准发力，做实做细效能监督工作，切实发挥效能监察在企业中的服务保障作用。
6月份，新安煤矿紧紧围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”的“安全生产月”活动主题，统筹部署“安全生产月”活动，确保“规定动作”到位，“自选动作”出彩，在矿区营造浓厚的安全生产氛围。
近期以来，石壕煤矿以鹤煤六矿“6·4”煤与瓦斯突出事故教训专题民主生活会的开展为契机，进一步从政治上、思想上、制度上、作风上深入剖析，反省自问，将安全生产记在心头、扛在肩上、抓在手中。
常村煤矿纪委强化监督促履职，积极作为促落实，主动融入“我为职工办实事”活动，及时跟进停车场改造、井口食堂设立、职工宿舍整修、矿区道路建设等在建项目。
连日来，耿村煤矿团委以“构筑安全防线，展现青年担当”活动为主题，积极组织各基层区队青安岗员成立督查小分队，深入生产现场动态开展“零点行动”，充分发挥青年安全监督岗的监督检查作用，让安全隐患无处遁形。
6月20日，石壕煤矿工会组织“服务橙”志愿小队到基层区队进行“安全进基层，志愿献真情”安全宣讲活动，充分发挥工会在群众安全监督工作中的独特优势，提高全员安全素质，营造浓厚的安全生产氛围。
近期，机电设备租赁站围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题，采取多种形式开展安全培训、警示教育、隐患排查等系列活动，全员参与、全员行动，让“安全生产月”活动深入基层，贴近职工，提升职工安全素质，筑牢安全屏障。
6月16日，义煤公司领导班子召开深刻吸取鹤煤六矿煤与瓦斯突出事故教训安全生产专题民主生活会。河南能源董事长、党委副书记梁铁山到会指导，他强调，要深刻吸取鹤煤六矿...
6月14日至15日，集团公司董事长梁铁山冒着酷暑深入义煤公司生产一线，详细了解安全生产、经营管理、创新发展、项目建设等工作，并对下一步工作提出具体要求。
石壕煤矿以“安全生产月”活动为契机，增强“时时放心不下”的责任感，统筹发展和安全的关系，进一步落实安全生产主体责任，切实将安全抓紧抓牢，达到“以月促年、以年促安”的良好局面。
6月份，新安煤矿以开展“安全生产月”活动为契机，围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题，进一步增强安全意识、盯紧现场一线、压紧责任链条，打好主动仗，确保安全生产形势稳定好转。
6月份以来，石壕煤矿紧紧围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”这一活动主题，在全矿唱响“安全就是生命”主旋律，全面营造“安全第一、预防为主、综合治理”及“人民至上、生命至上”的舆论氛围，为构建平安石壕、和谐石壕创造稳定良好的发展环境。
6月份以来，耿村煤矿紧紧围绕“遵守安全生产法当好第一责任人”的“安全生产月”活动主题，采取多种形式，加大安全宣传教育力度，进一步强化班前安全教育，规范职工操作行为，加大监督检查力度，引导广大干部职工吸取教训，总结经验，警钟长鸣，吹响“安全生...
今年6月是第21个全国“安全生产月”。石壕煤矿积极践行“遵守安全生产法当好第一责任人”主题，以开展“安全生产月”活动为契机，增强“时时放心不下”的责任感，统筹发展和安全的关系，进一步落实安全生产主体责任，扎牢安全生产的“篱笆”。
5月26日，常村煤矿调度会传出消息：义煤集团首个智能化超长、仰采工作面——常村煤矿MZ21010工作面支架安装会战告捷，目前已进入全面试运转阶段。
近期以来，石壕煤矿深化安全管理抓手，对准发展目标与要求，从强化班组建设入手，积极调动基层管理“细胞”，着力构建安全意识强、学习氛围浓、专业水平高的班组队伍，以班组“小单位”促进矿井“大家庭”实现文明高效、安全生产。
5月30日，义煤集团党委书记、董事长李中超在早调会上强调，要以开展2022年“安全生产月”活动为契机，认真落实上级关于安全生产重大决策部署，抓思想认识，抓第一责任人安全责任落实，抓具体细节，抓问题整改，增强全员安全意识，提升职工安全素质，促...
5月26日，省委宣传部召开电视电话会议，贯彻落实中央部署和省委要求，安排全省“打假治敲”专项行动等重点工作任务，以实际行动为党的二十大胜利召开营造清朗健康的舆论环境。
今年以来，耿村煤矿通过健全完善井上下联动抓煤质，环环相扣，不断强化源头控制，严格过程管控，坚持以质保市、以销促产，促进矿井效益最大化。4月份，该矿商品煤发热量超计划41千卡/千克。
近段时间，面对“一拆一安”工作面接替的紧张局面，为了克服地质条件复杂、灾害治理叠加等不利因素，常村煤矿通过超前防范、措施得当、落实到位“三项措施”，全力做好防灭火工作，为设备回撤做准备，确保矿井安全生产。
5月23日下午，新安煤矿组织开展2022年度水灾事故专项应急演练，进一步提升煤矿安全生产应急管理工作和矿井水灾事故应急处置能力，提高职工避险救灾和应急救援水平。洛阳市应急管理局副局长刘志刚，煤炭管理科科长赵健，新安县应急管理局副局长王万祥以...
煤矿井下作业中，有时需要切割大量的木材，而矿井由于受条件限制，有的地方不能使用电动切割工具。5月25日，笔者从石壕煤矿获悉，由该矿机修车间技术人员研制的风动切割机有效解决了这一难题。
5月20日，河南大有能源股份有限公司召开2022年第二次临时股东大会，主要审议《关于2021年度日常关联交易执行情况及2022年度日常关联交易预计的议案》。
5月19日上午，河南义新物流科技有限公司揭牌暨“义煤集团职工免门票游新安”活动启动仪式在新安县万基大厦举行。
5月14日上午，义煤集团在新安煤矿召开矸石山治理暨矿井标准化工作推进现场会，要求各单位深入贯彻落实习近平生态文明思想，积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，切实...
今年以来，新安煤矿紧紧抓住成本管控要素，在成本上精打细算，挖潜上精雕细琢，生产上精耕细作，明确成本管控不是选择题而是必答题，全力做好节支降耗和提质增效工作，持续提升矿井的经营业绩和盈利能力。
连日来，新安煤矿以弘扬和传承好“千秋八一采煤队精神”为导向，干部到职工，科室到区队，全员深刻领悟精神内涵，转变提升工作作风，激发思想工作动能，以饱满的热情，昂扬的斗志，为企业高质量发展贡献力量。
5月1日，义煤集团党委书记、董事长李中超到新安煤矿，看望慰问节日期间坚守一线的干部职工。他强调，要以劳动筑基，以奋斗开路，做到“四个坚定不移”，推动矿井实现安全...
今年以来，新安煤矿以开展“能力作风建设年”活动为契机，深化实施“3456”安全管理工作机制，不断强化安全“薄弱人员”管控、引导、帮扶，让安全“薄弱人员”转变为安全“放心人员”，推动安全形势稳定向好发展，为努力建设现代化新义煤创建安全稳定的环...
4月22日，河南大有能源股份有限公司召开2021年度股东大会，义煤集团党委书记、董事长李中超，总经理、大有能源董事长任春星，公司领导郭亮、任贵品、丁剑、杜青炎、...
学习榜样精神，凝聚奋进力量。4月20日，义煤集团大力弘扬“千秋八一采煤队精神”首场报告会在耿村煤矿俱乐部举行，从而拉开了巡回报告会的序幕。义煤集团党委副书记、纪委书记郭亮与耿村煤矿干部职工共同聆听了报告会。
常村煤矿将矸石山绿化专项行动作为近一阶段“我当志愿者”活动的重要内容，号召引导志愿者积极主动，常态化参与矸石山绿化中。4月15日，该矿开展“我当志愿者，绿化矸石山”集中植树活动，150余名志愿者在矸石山上种下“绿色希望”。
“学习、传承、弘扬好‘千秋八一采煤队精神’是当前和今后一个时期的主要任务，充分领悟实质，结合实际深入宣贯，学比赶超，奋力拼搏......”常村煤矿党委负责人在矿领导干部“千秋八一采煤队精神”集中学习时如是说。
千秋煤矿从企业长远发展着眼，把内部市场化建设作为深挖内潜、盘活资源、创新机制的重要手段，巧用“新思路”，创新“新方法”，开拓“新空间”，走出了一条市场化运营促增收的新路子。
自“能力作风建设年”活动开展以来，义络煤业紧扣活动主题，加强组织领导，坚持问题导向，细化工作措施，全力助推各项任务落实落细，促进全体干部职工能力作风全面提升。
义络煤业要求将学习“千秋八一采煤队精神”与聚焦义络“双十二工程”相结合，坚持行动导向，全方位提升，高质量落实，进一步凝聚发展合力，树立历史自信、文化自信，把八一旗帜扛稳扛牢，为建设现代化新义煤贡献义络力量。
千秋煤矿始终秉承“职工是第一牵挂”理念，将关心关爱职工作为首要任务。为进一步改善一线职工就餐环境，该矿经过前期调研、多方协作，用最短的时间重新设计、装修八一餐厅，并配备相关设备设施，在4月11日试营业，于4月13日正式开业。
“出彩河南人”2021感动中原十大年度人物评选结果揭晓，义煤集团千秋煤矿八一采煤队成功当选十大年度人物（集体）。4月13日晚，河南电视台都市频道对他们的故事进行播放。让我们一同致敬感动、汲取力量！
常村煤矿以开展“保持先进性、争当排头兵，做两个文明建设先行者”为抓手，以增收节支活动为主线，全面开展“我当志愿者”活动，并紧密围绕全年目标任务，牢固树立“安全第一，效益优先”经营理念和“省下的就是赚来的”成本管控理念
今年以来，孟津煤矿统筹抓好疫情防控和安全生产工作，一季度，共生产原煤32.05万吨，销售煤炭32.09万吨，分别完成计划的104.1%和104.2%，煤炭产销两旺，实现首季精彩开局，为全年任务的完成奠定了坚实基础。
连日来，为加强春季安全环保工作力度，保障矿井安全工作有序开展，常村煤矿纪委积极融入安全环保监督检查，坚持问题导向，做到精准监督、有效监督，通过开展安全环保领域的监督执纪工作，进一步压实安全管理工作责任。
新安煤矿集全矿之智、举全矿之力、尽全矿之责，解决历史遗留难题，抓好生态环境治理。让天更蓝、山更青、水更绿、环境更优美，努力建设人与自然和谐共生的现代化新矿区。
常村煤矿围绕矿井中心工作，坚决扛稳政治责任，突出重点，靶向发力，念好学、严、干“三字经”，持续提能力转作风，形成“领导干部带头干，凝聚合力勇争先”的良好氛围，为矿井高质量发展和助力建设现代化新义煤提供坚强的作风保障。
新安煤矿扎实开展“能力作风建设年”活动，弘扬“千秋八一采煤队精神”，在全矿掀起“四种风气”，提振全员精气神，努力为高质量建设现代化新义煤贡献力量。
3月31日，义煤集团大力弘扬“千秋八一采煤队精神”座谈会在千秋煤矿召开，对“千秋八一采煤队精神”再挖掘、再提炼，并就传承、弘扬的方式方法进行探讨，激励义煤集团全...
铁运处坚持将素能提升与作风建设相结合，亮出“四把刷”为能力作风建设“把脉开方”，推动党员干部“能力大提升 作风新转变 工作更实干”，积极传递干事创业正能量。
今年以来，新安煤矿以开展“能力作风建设年”活动为契机，牢固树立“质量就是生命、保煤质就是保生存”的理念，通过升级改造、强化源头控制、加强地面筛洗选加工，全方位提升煤质管控能力，确保实现煤炭产品质量达标，不断提升产品竞争力。
3月28日，常村煤矿MZ21010工作面第一台放顶煤液压支架披红戴花，在众人瞩目下，缓缓驶向井口。这标志着该工作面正式进入安装阶段。
千秋煤矿八一采煤队荣获“出彩河南人”2021感动中原十大年度人物（集体）的喜讯在耿村煤矿迅速传开，该矿精心部署，立即行动，一场学“八一”、论“八一”、做“八一”的热潮迅速“引燃”整个矿区。
今年以来，新安煤矿以扎实开展“能力作风建设年”活动为契机，坚持“管理、装备、素质、系统”并重原则，加大对安全生产资金、技术、人才、创新的保障力度，持续优化矿井设计、优化生产布局、优化人员结构、优化创新成果运用，推进矿井安全高效稳定发展。
3月22日，义煤集团党委书记、董事长李中超到杨村煤矿调研时强调，要突出因地制宜、内保支持、协同发展、创新模式、集体招商、合规合法、做好服务“七大重点”工作，确保去产能矿井单位转型发展闯出一片新天地，助推建设现代化新义煤。
3月21日，义煤集团党委书记、董事长李中超在早调会上强调，建设现代化新义煤，展现新征程新作为，要不断增强紧迫感和责任感，大力弘扬千秋八一采煤队精神
新安煤矿用汗水和热情诠释着责任与担当，以拼搏的姿态，实干的作风，合力护好绿水青山，齐力共建绿色家园，让“绿色”成为矿山发展的最美底色。
3月18日晚，“出彩河南人”2021感动中原十大年度人物颁奖典礼在河南广播电视台1500平米演播大厅举行，千秋煤矿八一采煤队荣获“出彩河南人”2021感动中原十大年度人物（集体）。
3月16日，义煤集团党委书记、董事长李中超到常村煤矿调研指导工作。李中超到井下查看安全生产状况，详细询问了MZ21010工作面安装前的准备工作，以及在冲击地压防治、防灭火方面采取的安全技术措施。
3月10日，三门峡市委常委、市委宣传部部长、副市长吴海燕，义马市委书记何军，义马市委常委、宣传部部长杨冬林等领导在义煤集团党委副书记、纪委书记郭亮的陪同下，到千...
连日来，石壕煤矿上下以义煤集团“三会”精神为指引，以建设新义煤为动力，以践行“四个义煤”为基准，心往一处想、劲往一处使、智往一处谋，以“三干”工作作风，推动矿井各项任务圆满完成。
今年2月17日，一条发生在义马市八一路上5名中学生，冒雪自发推车上坡的视频感动了无数网友。河南省教育厅、河南观察网以及《大河报》《河南青年时报》等近百家媒体官方...
日前，义煤集团孟津煤矿喜获“河南省2021年度安全生产先进单位”荣誉称号。在过去的一年，孟津煤矿坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的“红线”，用实际行动递交了一份满意的答卷，为该矿实现扭亏为盈奠定了坚实基础。
义煤集团“三会”吹响了加快推进现代化新义煤发展的号角，连日来，石壕煤矿利用多种形式，迅速传达会议精神，将学习宣传贯彻好会议精神当成当前及今后的一项重要政治任务，认真学习领会，坚决抓好贯彻，齐心落实到位，保证思想早对接、目标早一致、落实早一步...
义煤集团“三会”召开后，新安煤矿通过多种形式对会议精神进行学习贯彻，并通过召开全矿管理人员以上会议，对“三会”精神进行再传达、再学习，围绕各项安排，结合自身实际，确立“九提高、九确保”开新局。
2月28日，河南大有能源股份有限公司召开2022年第一次临时股东大会，主要审议《关于对全资子公司增资的议案》和《关于补选公司第八届董事会董事的议案》两项议案。义...
2月25日，常村煤矿举行“我当志愿者”活动启动仪式暨志愿服务队授旗仪式，旨在深入贯彻落实义煤集团“我当志愿者活动”安排部署，完善志愿服务体系建设，营造“人人都是...
公司各单位认真传达学习贯彻会议精神，坚持稳增长、防风险、促转型工作总基调，以建设现代化新义煤为目标，以“四个义煤”为思想基础，以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，努力在推动河南能源打造“一流企业”、奋力谱写新时代中原更加出彩的绚丽...
2月23日，义马煤业集团股份有限公司三届一次职工代表大会和工会会员代表大会暨2022年工作会议以视频形式召开，主会场设在义煤大酒店二楼西会议室。
2月23日，中国共产党义马煤业集团股份有限公司第一届委员会第五次全体（扩大）会议暨党史学习教育总结大会、能力作风建设年活动推进大会召开。
2月18日上午，中国共产党河南能源化工集团有限公司第一届委员会第五次全体（扩大）会议暨党史学习教育总结会议在河南能源总部召开。
2021年以来，面对煤炭市场新形势，机电设备租赁站紧紧围绕改革重生和建设现代化新义煤总体目标，坚持党建引领，以设备服务为总抓手，深化内部管理，统筹推进设备准备、租赁调剂、技术服务、科技创新、工作室建设等各项工作，较好的完成了各项目标任务，为...
今年以来，新安煤矿通过成立专班、开展劳动竞赛、提高采掘一线区队待遇等良方，持续解决矿井采掘接替紧张难题，为保障矿井安全生产平稳有序进行奠定坚实基础。
近期，石壕煤矿为确保各项工作开局平稳，绷紧安全生产这根弦，认真贯彻落实上级关于安全生产的部署要求，增强抓安全生产工作的责任感和紧迫感，压紧压实责任，细化完善制度，形成抓安全生产的高压态势，以实际行动推动矿井本质安全。
这一年，石壕煤矿围绕“内强管理提素质、外树石壕新形象”工作要求，实施“抓安全、提质量、搞创新、严管理、惠民生、重党建”六项举措，矿井呈现出安全稳、效益增、人心齐的喜人局面，营造了人心思上、人际和顺的干事创业氛围。经过全矿干部职工的共同努力，...
铁运处团结带领全体干部职工在煤炭运输的征途中逢山开道、遇水架桥，无数奋斗者勇当开路先锋，瞄准建设现代化新义煤目标，铁路“火车头”动力强劲。
孟津煤矿荣获“河南省2021年度安全生产先进单位”称号，孟津煤矿副总师、安检科科长孙龙，安检科副科长秦文杰荣获“河南省2021年度安全生产先进个人”称号。
近日，从河南省新闻工作者协会、企业报委员会传来喜讯，《义马矿工报》以服务大局、贴近实际的办报理念和高质量、高品位的办报特色，再次获得省“十佳企业媒体”殊荣。
2021年，义络煤业以“四个第一”发展理念为引领，深严细实抓安全，千方百计谋发展，全力以赴保接续，攻坚克难促生产，常抓不懈惠民生，打造高质量发展的主引擎。
新春伊始，义络煤业号召动员广大干部职工收心提神，将“三不四可”安全理念贯穿现场安全管理全过程，对风险管控责任再明确、隐患整改措施再落实，坚决守牢安全底线。
矿井实现安全生产，全年生产原煤97.93万吨，销售煤炭107.47万吨，销售收入53302.44万元；实现报表盈利5105.79余万元，扭转了近8年来连续亏损的局面
春节假期结束后，新安煤矿迅速利用早调会、进班会、专题会等形式，开展收心宣传教育，要求全矿干部职工做到严防思想松懈、严防标准打折、严防管理滑坡，全力以赴投入到安全生产各项工作中。
1月份，耿村煤矿紧紧围绕全年工作目标，统筹做好疫情防控和生产保供任务，通过多种措施，矿井安全生产工作平稳有序，利润完成计划的116.3%，完全成本较计划降低0.2元/吨，圆满完成2022年首月计划任务。
2021年，新安煤矿在义煤集团的正确领导下，以扎实开展党史学习教育为契机，认真践行“四个义煤”，做到“四个优化”，全矿干部职工用实干与担当，绘就出一幅绚丽多彩的高质量发展画卷。
2021年，面对市场环境错综复杂、困难矛盾相互叠加、发展任务艰巨繁重、新冠疫情反复无常的严峻形势，千秋煤矿以打造“百年千秋”为己任，坚持“11236”工作思路，深化“155”特色党建品牌创建，全面贯彻落实上级各项决策部署，在学深悟透中不断汲...
2021年是极不平凡的一年，也是孟津煤矿发展历程中具有里程碑意义的一年。一年来，在义煤公司党委的坚强领导下，内强管理、外树形象，承压奋进，克难攻坚，安全生产根基持续巩固，经济运行平稳有序，矿井大局和谐稳定，历史上首次实现扭亏为盈。全年生产原...
2021年，常村煤矿以党史学习教育为动力，围绕“保持先进性，争当排头兵，做多个文明建设先行者”有关要求，牢牢把握稳中求进工作总基调，以安全稳定为前提，以提升效益为核心，营造出人人争当先进、事事争创一流的良好氛围，各项工作齐头并进，圆满完成全...
从河南远赴青海扎根，泛舟沧海缚乌龙，立马昆仑小太行，凭借众志成城力克万难的决心、绳锯木断水滴石穿的恒心、鼎力中原翘楚青海的雄心，以及敢于担当的勇气、善于担当的能力和一往无前的坚毅，义海能源干部职工多年来用实际行动，谱写出一曲撼人心魄的拼搏之...
2021年来，耿村煤矿认真贯彻落实河南能源、义煤集团工作部署，紧紧围绕全年目标任务，上下一心、砥砺奋进，勇担使命、攻坚克难，全年交出了盈利11.53亿元的亮眼“成绩单”，为推动集团公司转型发展积极贡献了耿村力量。
临近春节，义络煤业积极倡导广大职工“就地过年”，践行“职工至上”的服务宗旨，采取多项措施，提升后勤服务质量，为职工打造放心、舒心、暖心的“三心”年饭，确保就地过年职工以健康的体魄全身心地投入到工作中去。
春节的脚步越来越近，义海能源响应疫情防控号召主动选择“就地过年”。虽然返乡与亲人团聚的计划按下了暂停键，但过年的氛围、快乐和幸福感启动了延续键。义海能源在严格落实疫情防控措施的前提下开展各项暖心活动 让身处高原的义海人感受到 “家在河南...
1月26日，在新春佳节即将到来之际，三门峡市总工会党组书记、常务副主席胡家群在义煤集团总经理、党委副书记、副董事长任春星，党委副书记、工会主席任贵品及该矿党政负...
1月25日，渑池县委副书记、县长钱程，县政协主席郭艳华，县委副书记刘军伟等带领相关部门负责人到耿村煤矿进行节日慰问，在送上慰问品的同时送去了一封感谢信，也为全矿职工家属送去了新年祝福
1月25日至26日，在新春佳节即将到来之际，义煤公司领导李中超、任春星、郭亮、任贵品、王长利、杜青炎、聂振伟、杨运峰等，在机关相关部室负责人的陪同下，分别到各基层单位慰问劳动模范和困难职工，为他们送去慰问品和慰问金，并向他们表示新春祝福。
近日，持续降雪、冰冻天气带来了银装素裹的矿区，同时，也给矿井安全生产带来了严峻考验。为此，石壕煤矿在全力做好疫情防控工作的同时，积极应对冰雪天气，高度重视，细化举措，落实责任，确保防范部署落实到位，化解措施执行到位，做到早部署、早准备、严落...
2022年的大雪如约而至，天气寒冷刺骨，滴水成冰，在耿村煤矿矿区内发生了一件又一件的暖心事，广大志愿者秉承“助人自助，乐人乐己”的志愿情怀，进一步弘扬“奉献、友爱、团结、互助”的志愿服务精神，让寒冷的冰雪天气倍感温暖。
近日，一张特殊的“合影照”在新安煤矿微信群里引发诸多的关注和好评。照片中，只有背影，没有正脸，暖“大白”装束的背后“新安煤矿”四个大字格外醒目，这是新安煤矿战“疫”工作队在新安县火车站做志愿者的一幕。岗位不同？年龄有别？战疫盟友?笔者带着感...
长期以来，为引导广大党员充分发挥先锋模范作用，把初心落在行动上，把使命担在肩膀上，做关键时刻站得出来，危急关头豁得出去的共产党人，石壕煤矿吹响党员“集结号”，在安全生产、经营管理、创新创效等岗位设立党员示范岗，以点带面，以面带全，确保党员干...
连日来，耿村煤矿将学习贯彻《安全一号文》精神作为保障新年平稳开局起步的重要抓手，通过各种渠道精学细悟，让干部职工在潜移默化中将最新的安全理念、安全精神牢记于心，为全年安全工作开好头、起好步。
2022年伊始，新安煤矿以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，以义煤公司“3456”安全管理工作机制为抓手，严格落实《安全一号文》各项要求，压紧压实矿井安全第一责任，全力以赴抓好矿井安全生产，为努力建设现代化新义煤贡献力量。
2021年最后一天，新安县正村镇突发疫情，新安煤矿在疫情大考中践行初心使命，“把职工生命安全和身体健康放在第一位”，做到疫情防控和生产经营“两手抓、两手硬、两不误”。
耿村煤矿“与工人交朋友 拜工人为师傅”活动开展两个多月以来，全矿各级领导干部共交朋友789人、拜师傅255人，参加基层单位进班会、安全会等837次，开展谈心谈话2700余人次。
疫情就是命令，防控就是责任。面对新冠肺炎疫情挑战，石壕煤矿“快”字为先，“紧”字当头，主动作为、迅速响应，筑起一道坚不可摧的“钢铁长城”，守护矿井户户平安。
近期，面对当前疫情的严峻形势，义络煤业严格落实上级决策部署，时刻绷紧疫情防控这根弦，以“三个维度”为聚焦点，凝心聚力共绘抗疫同心圆，切实保障企业正常生产秩序和职工群众生命健康安全。
近日，一张特殊的合影在新安煤矿微信群里引发诸多关注和好评。照片中，只有背影，暖“大白”装束的背后“新安煤矿”四个大字格外醒目。这是新安煤矿在全力抓好矿井疫情防控的同时，主动承担社会责任，在接到新安县请求后立即派出的志愿者服务队。笔者带着崇敬...
石壕煤矿充分发挥党委。不断创新。筑牢政治思想凝聚力。引导党员干部善于从讲政治的高度看待企业的改革发展。不断创新基层党支部的工作思路、工作内容和工作方式。要引导党员干部树立。
全力做好安全帮教工作。增强安全意识。从思想上消除职工潜在的不安全因素。成立了安全帮教小组。重点针对安全意识淡薄、思想情绪波动大、平时干工作容易麻痹大意的职工。消除安全隐患。
2021年回收复用、修旧利废创效3566余万元。加强各单位月度成本目标计划分解、考核、分析。精细化管理。需外委的必须加强过程控制。从源头上加强成本管控。实现职工创效价值。
巩义市委书记袁聚平到巩铁煤业调研。深入了解巩铁煤业疫情防控、信访维稳、转型发展等重点工作。在听取了巩铁煤业基本情况、产业谋划和目前发展情况的汇报后。坚决守牢防控底线。
努力提升安全生产标准化精细化水平。切实提升矿井安全管理水平。该矿以安全生产标准化提升工作为抓手。以精细化管理为目标。紧盯现场各项安全技术措施的落实不放松。
近日，大煤沟煤矿建立了煤矿VR安全教育3.0系统。通过虚拟现实技术（VR），构建顶板冒落、瓦斯爆炸等一个个虚拟的煤矿事故现场，以第一人称视角还原事故过程。
2021年，耿村煤矿已累计补贴费用150.24万余元，自2010年至2021年的11年间，累计补贴费用2046.75万元用于职工免费就餐。该食堂还是全省首家在井口设立的免费食堂。
面对严峻复杂的疫情防控形势，近日，耿村煤矿迅速响应，绷紧疫情防控这根弦，通过健全防控机制、强化联防联控、明确防控责任、营造防控氛围四项举措，全面筑牢疫情防控网络。
近期，面对疫情防控的紧要态势，石壕煤矿持续加大疫情防控力度，严格落实疫情防控各项工作要求，织牢织密疫情防控网，切实保障矿井生产秩序稳定、职工家属生命安全。
12月31日，河南大有能源股份有限公司召开2021年第三次临时股东大会，主要审议《关于项目投资暨购买耕地占补平衡指标和缴纳新增建设用地土地有偿使用费的议案》，义煤公司党委书记、董事长李中超，党委副书记、副董事长、大有能源董事长任春星等公司领...
12月31日，义煤公司党委书记、董事长李中超在耿村煤矿调研时强调，要继续发挥自身优势，做到“四个走在前”，争当建设现代化新义煤的排头兵。
12月28日，义煤公司党委书记、董事长李中超在义安矿业调研时强调，做到“四个确保”，推动义安矿业成为引领东部合资合作矿井的标杆。
当前疫情防控形势严峻复杂，国内疫情呈现出多点散发态势，公司上下时刻绷紧疫情防控这根弦，坚决把思想和行动统一到省委省政府和集团公司决策部署上来，把疫情防控作为当前头等大事、第一要务，抓紧、抓实、抓细、抓到位 保障企业正常生产经营秩序
2021年12月21日，农历冬至，在海拔3500多米的大煤沟煤矿及大柴旦分公司，分别举行了防寒羽绒服发放仪式。这是义煤公司持续推进党史学习教育，着力为职工办实事、办好事的实际行动缩影。
12月21日，义煤公司党委书记、董事长李中超在石壕煤矿调研时强调，保持定力，不断创新，坚持“四个努力”，确保“四个实现”，让石壕煤矿成为引领西部矿井发展的标杆
12月17日，在“2021年青海企业50强”发布会上，义马煤业集团青海义海能源有限责任公司再次上榜。此排名由青海省工业和信息化厅、省政府国资委、省统计局、省工商联、省企业联合会、省企业家协会共同评审，以2020年企业销售收入（或主营业务收入...
今年以来，义络煤业结合公司生产经营实际，深入开展“企业健身提效”专项行动，重点做好人力资源结构调整、劳动组织整顿、物资集约化管理、盘活闲置资源等工作，促进企业健身提效轻装上阵。
临近年底，耿村煤矿认真梳理安全生产管理情况，聚焦生产过程和综合管理的关键环节，通过抓教育、抓管理、抓检修、抓整治，精准发力，全力以赴打赢岁末年初安全生产攻坚战
12月17日，在“2021年青海企业50强”发布会上，义马煤业集团青海义海能源有限责任公司再次上榜。此排名由青海省工业和信息化厅、省政府国资委、省统计局、省工商联、省企业联合会、省企业家协会共同评审，以2020年企业销售收入（或主营业务收入...
近日，铁运处举办“学习白国周当好班组长”班组长经验交流会，来自全处基层单位的22名班组长亮“法宝”、比“路子”，为推动班组管理助力加油。
年末岁尾，石壕煤矿认真贯彻落实“安全第一”理念，常态化管控安全生产，精准发力提升安全管理效果，用好“早、细、严”三根扎带，捆牢扎紧“安全口袋”，使安全措施得力、安全管控精准、安全防范到位。
连日来，新安煤矿严格按照12月8日，义煤公司党委书记、董事长李中超到矿调研时的讲话精神，坚持安全发展，按照优化矿井设计、优化生产工艺、优化人员结构、优化成果运用工作要求，持续解决制约企业发展难题
义马市花园路拟更名为八一路现面向社会征求意见。为弘扬闻名全国的千秋煤矿八一队精神，塑造克难攻坚、英勇善战的企业形象，促进我市经济社会发展
12月6日至8日，国家矿山安全监察局河南局监察执法四处处长戴运德一行8人，到新安煤矿进行为期三天的煤与瓦斯防治和防灭火专项监察。
连日来，耿村煤矿以“四个义煤”为统领，以提升“六种能力”为引领，瞄准全年任务，对标先进单位，采取有力措施，弥补短板不足，以“跛行千里、志在凌云”的态度，齐心协力为建设“思想观念新、法规意识强、管理提升快、转型发展好”的现代化新义煤贡献力量
12月8日，义煤公司党委书记、董事长李中超在新安煤矿调研时强调，要坚持安全发展，优化矿井设计、优化生产工艺、优化人员结构、优化成果运用，努力建设现代化新义煤。
12月7日，义煤公司总经理、党委副书记、副董事长任春星到常村煤矿调研指导工作。任春星到矿后，先后到MZ21010工作面运输顺槽、回风顺槽现场，详细了解安全生产中遇到的难题和需要协调解决的问题，要求该矿加强巷道锚网索支护，科学合理布置液压抬棚...
义海能源外派提供技术服务的团队人员。认真讨论学习义煤公司党委书记、董事长李中超在义海能源调研时的指示精神。组建了一支20余人的技术服务团队派驻湾岔沟煤矿。
听说耿村煤矿开拓一队进班会现在由班长主讲，有人说“班长开进班会？这可是大胆创新”，也有人说“班长开进班会？那是队长推卸责任吧”。带着疑问，12月3日，笔者走进开拓一队一探缘由。
义煤公司党委书记、董事长李中超在义络煤业调研时强调。要继承传统、创新思路、发挥优势、抓好内功。矿井扩边、斜井工程建设、产能提升等几件大事。要用好用足政策推进项目建设。
他带领班组职工加班加点将几千米内巷道电缆一米一米、一根一根按标准吊挂。该队安排杨会智主抓电修标准化工作。干就干出高标准的决心和态度带领职工们干起来。
洛阳市人民政府对2020年度服务洛阳经济社会发展优秀和先进中央（省）驻洛单位进行通报表扬。2020年度服务洛阳经济社会发展先进单位。紧密结合洛阳实际。
耿村煤矿耿村煤矿以学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神为契机。结合年底安全生产形势。（杨雪艳李斐）常村煤矿常村煤矿举办学习十九届六中全会精神宣传板报展。
秦红演，男，技师，1994年8月参加工作，现任耿村煤矿综采一队检修班班长。工作27年来一直扎根在井下一线，“爱一行、钻一行、精一行”成为他不懈努力追求人生价值的座右铭，用实干和智慧书写出一曲对工作永不言败、孜孜以求的青春之歌。
如何通过拜师活动增强企业发展新活力。精准交朋友、定向拜师傅。崔书记便选定了自己作为精准交友对象。矿班子成员分别与5名职工精准交友。科级干部分别与3名职工精准交友。
为每层职工宿舍楼改造一处洗漱间和卫生间供职工使用。真正解决职工生活上的难言之隐。职工面对班中餐胃口差等现象。对职工关注的问题进行协调解决。
进一步统筹安全与发展的关系。严守安全底线。确保矿井安全形势持续稳定。越应重视安全生产。扣紧压实安全责任链条。切实做到不安全不生产。牢牢把握煤矿安全生产工作主动权。
义煤公司党委书记、董事长李中超在义海能源调研时强调。要由标准化企业向现代化企业转变。随后到义海能源托管煤矿大头羊二矿进行调研。一是义海能源干部职工保持了良好的精...
认真听取了该矿在安全生产、生产接替、冲击地压防治等方面的工作汇报。要加强对地质资料的分析总结。13200采煤工作面目前正处于周期来压阶段。确保矿井安全生产。
全面抓好学习贯彻落实。石壕煤矿利用中心组学习会、党支部书记例会全面抓好学习贯彻落实。不断推动各项工作走向深入。营造浓厚的学习氛围。学习、。为每一位党员确立结对学习对象。
传承了千秋八一采煤队积蓄的精神力量。鲁瑞祥小心翼翼地拿出爷爷的勋章和荣誉证书。这个是国务院授予我爷爷的全国劳动模范称号。英勇善战的八一采煤队。千秋八一采煤队精神。
《中国煤炭报》与千秋八一采煤队党支部联合开展了。党支部结对共建活动。《中国煤炭报》与千秋八一采煤队党支部结对共建协议通过邮寄的方式。这次与千秋八一采煤队结成共建对子。
不断推动各项工作走向深入。该矿采取党委书记讲党课、领导班子集中研讨、党员干部专题学习等多层次学习方式。营造浓厚的学习氛围。学习、。为每一位党员确立结对学习对象。常规学习。
第一时间组织党员干部职工学习全会精神。（王莹）耿村煤矿耿村煤矿要求全矿党员干部深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。大家纷纷表示要深入学习贯彻全会精神。
任春星现场督导落实安全生产标准化工作。并与一线工人进行交流。对学习。白国周班组管理法。任春星要求。一要持续提升现场管理水平。不断提升工作面安全生产质量标准化水平。
老伴鲁金水已经不在很多年了。张喜合说。老伴鲁金水就随着本家几个兄弟一起投入到千秋煤矿的建设大潮中。老伴鲁金水常对她说。说起鲁金水怎么干工作。为了支持鲁金水的工作。
算好精细账。算好效益账。提高产品附加值。从生产源头挖掘降本增效潜力。1-10月减少材料投入141.04万元。优化防突钻孔设计。防突钻孔超计划完成54575.5米。
利用吃饭时间学习学习白国周。白国周班组管理法。各班组以学习。将其作为加强煤矿班组建设、促进企业安全生产的重要手段和方法。在班组安全管理内容、方式、手段等方面。
不设置挡车装置违反咱矿运输专业安全管理‘红线’。进一步做好矿井安全管理工作。制订了56条安全管理。这些安全管理。为矿井安全生产、职工的行为设置了安全。杜绝触犯安全管理。
在耿村煤矿召开三门峡地区煤矿安全生产及保供工作现场会。朱中民首先传达了《河南省工业和信息化厅办公室关于切实做好重点时段煤矿安全生产及保供工作的通知》精神。
三门峡市副市长、公安局局长李红念到千秋煤矿调研指导工作。详细听取八一采煤队光辉历史及安全生产工作汇报。认真落实煤矿安全生产各项措施。要进一步落实煤矿安全生产主体...
河南能源召开2021年科技创新大会。期间科技创新工作。表彰2020年度科技创新先进单位（集体）、先进个人和第七届科技进步奖成果。获得了河南能源第七届科技进步一等奖。
义煤公司党委书记、董事长李中超到耿村煤矿调研指导工作。李中超认真听取安全管理、生产接替、矿井扩边等工作汇报。集团公司和义煤公司高度关注耿村煤矿生产接替工作。
安全是一切工作的前提。安全理念。严格贯彻落实新《安全生产法》。加速班组长素质和班组管理水平提升。管理办法》《耿村煤矿安全生产标准化提升方案》《关于认真做好冬季。
义海能源大煤沟煤矿把贯彻学习。白国周班组管理法。提高思想认识。促进班组管理再上新台阶。旨在通过学习使每名班组长深刻认识再次学习。学习先进经验。提升班组合力。通过学习。
白国周班组管理法。50余名班组长及以上管理人员走进会场。全面提升班组管理水平。白国周‘六个三’班组管理法。的内涵意义、主要内容、五大精神特点、班组安全管理。
白国周班组管理法。学习白国周、当好班组长。白国周的‘六个三’班组管理法。白国周是围绕‘严’字去执行各项工作的……。在班组长培训交流座谈会上。曾经与白国周在一起交流过。
海西州副州长宋积晟在大柴旦工委副书记、行委主任孙刚的陪同下对大煤沟煤矿疫情防控、安全生产、销售运输等工作进行调研。宋积晟认真听取了疫情防控、安全生产工作汇报。
深部煤矿冲击地压巷道防冲吸能支护关键技术与装备。荣获2020年度国家科学技术进步奖二等奖。经国家科学技术奖励评审委员会评审。构建了冲击地压巷道三级吸能支护技术体...
河南省第十一次党代会代表。李前进●。李前进作为煤炭战线的党员代表参加大会。会议结束后。他第一时间和千秋八一采煤队职工分享参会感受。李前进表示。的千秋八一采煤队精神。
这淋浴的水温洗着可真舒服啊。咱矿为了让洗澡水不再忽热忽冷。俺们后勤中心的职工专门对澡堂淋浴温控系统进行了改造。为了让职工用上放心洗澡水。让洗澡水不再忽热忽冷。
义煤公司党委书记、董事长李中超到新安煤矿调研指导工作。李中超听取了该矿防治水、瓦斯治理、采掘接替、经营管理、队伍建设等工作汇报。有的放矢地开展好防治水各项工作。
义煤公司总经理、党委副书记、副董事长任春星到常村煤矿调研指导节日期间安全管理工作。对地表水是否威胁矿井安全。详细了解矿井水治理情况。采取有效措施及时消除安全隐患...
义煤公司总经理、党委副书记、副董事长任春星到新安煤矿调研指导节日期间矿井安全工作。充分认识当前抓好安全工作的极端重要性和必要性。全力以赴做好节日期间安全工作。
义煤公司党委书记、董事长李中超到常村煤矿、豫西煤炭储备基地调研指导工作。看望慰问坚守在生产一线的干部职工。李中超听取了该矿安全生产及党建工作汇报。切实做到不安全...
河南省三门峡义马市千秋路6号 邮编：472300
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